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I公司大连厂安全文化建设优化策略研究

陈乐国  
【摘要】:I公司大连厂作为I公司在亚洲建设的第一家高科技半导体生产工厂,自2007年落户大连以来,始终坚持以人为本的经营理念,将员工的安全和健康作为企业工作的重中之重,并取得了一些较好的成绩。然而,公司并不甘安于现状,为进一步提高安全管理,I公司引进了母公司关于建立无事故、无伤害环境的安全文化,即LIFE (Living Incident and Injury Free Environment)这一先进的安全理念,旨在通过以安全文化为载体的价值观转变,从根本上预防事故发生。6年以来,这一理念的实施取得了一些成绩,一定程度上降低了企业员工伤害率,然而与此同时,也出现了一些问题。 本文采用文献研究法,收集了大量国内外企业安全文化建设方面的数据,通过总结国内外先进企业安全文化建设的典型做法,深入分析了建厂六年来I公司大连厂LIFE安全文化的建设现状以及存在的问题。同时结合实证,运用相关理论提出对应的优化策略。希望本文能帮助I公司大连厂进一步提高安全文化管理水平,为丰富我国外资企业安全文化建设理论和实践,降低工作场所事故伤害提供借鉴和参考。


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