企业业绩评价文献述评

【摘要】：对于企业业绩评价,国内外学者们做出了大量的研究成果,其中,不仅有对企业业绩评价专用方法的研究和拓展,更有对各种业绩评价通用方法的分析和实证研究。目前国外学者对企业业绩评价的专用方法和通用方法等问题的广泛研究己经逐渐完善并将形成完整的体系,而我国学者们对企业业绩评价的研究只是刚刚起步,评价体系也不很健全,最主要的是有关企业业绩评价综述评价方面的大论文的文献很少,本文就是在这样的背景下对国内外企业业绩评价领域学者们取得的研究成果做了一篇评述,拟通过在对企业业绩评价分析的基础上,对企业业绩评价的发展趋势作出展望,同时为我国企业业绩评价的研究提供思路和实践发展的方向。 通过对企业业绩评价相关文献进行述评,我们可以对企业业绩评价基础理论与方法获得总体认识,而且为其进一步研究提供借鉴和理论支持,还有助于人们对企业业绩评价的深入理解及研究。研究企业业绩评价体系的发展过程及文献有助于我们合理运用和不断发展企业业绩评价体系。 本文首先提出研究目的和研究意义,把企业业绩评价的文献分成理论基础、企业业绩评价专用方法和企业业绩评价通用方法三部分来述评。在企业业绩评价理论基础的文献述评里分别委托代理理论、目标管理理论、战略管理理论和预算管理理论四大理论来述评；在企业业绩评价专用方法的文献述评里分别财务模式评价方法,价值模式评价方法,平衡模式评价方法三大类来述评；在企业业绩评价通用方法文献述评里又分别DEA评价法,因子分析法,主成份分析法,层次分析法,模糊评价法五大类来述评。最后,在文献综述的基础上对企业业绩评价的研究发展趋势做出了展望,总结了本文的局限性,最后还提出了企业业绩评价的研究需要进一步解决的问题。