应用TOPSIS法和RSR法实施厂矿医院综合效益评价的研究

【摘要】：目的 建立一种用于医院综合效益评价的方法,使之能客观、科学、公正地评价医院综合效益,并简便易行,适于在基层医院推广使用。 方法 以五家改制或未改制的企业医院为研究对象,对其2002年至2004年的综合效益进行评价,确定了以医疗质量、工作效率、社会效益与经济效益、医疗规模等反映医院发展状况和水平的四个方面20个指标组成的综合效益评价体系,采用TOPSIS法与RSR法两种不同的统计学方法对各项指标进行统计学分析。首先,应用计算机EXCEL表格进行TOPSIS评价,建立评价指标的数据矩阵,采用倒数法和差值法将评价指标数据同趋势化,并使数据归一化。然后,确定指标的最优值和最劣值,分别构成最优值向量Z~+和最劣值向量Z~-,计算各评价单元指标值与最优值和最劣值的距离,计算各评价单元指标与最优值的相对接近程度(C值),按接近度大小对各评价单元优劣进行排序,C值越大,表明被评价对象越接近最优水平。采用RSR法进行评价时,平均住院日、药品收入占医疗收入比例按低优指标,其余按高优指标进行编秩。根据RSR法计算公式求出被评价对象的Y值,利用RSR的95%可信区间及图示作比较。对TOPSIS法和RSR法的评价结果进行了比较和分析。 结果 经采用TOPSIS法与RSR法两种不同的统计学方法对五家厂矿医院