基于SSH的运营商企业人力资源管理系统的设计与应用

【摘要】：随着科学技术的发展,人们进入了网络与信息化的时代,无论生活还是工作,都离不开网络与信息化技术。在高科技的时代背景下,结合作者的工作需要,研究设计通信运营商企业人力资源管理系统具有实际应用价值。本论文的主要目标是利用SSH(Spring+Struts+Hibernate)框架,设计一种人力资源管理系统。在深入调研运营商人力资源管理系统现状的基础上,结合企业的实际需要,进行了需求分析。给出了人力资源管理系统所需的关键技术,包括SSH、MVC(Model View Control,模型、视图、控制)、JAVAEE(Java Enterprise Edition,java企业版)、WEB(World Wide Web,全球局域网)。利用MVC设计模式,结合SSH开源框架,采用数据库MySQL建立了一种动态WEB系统,分别设计了员工绩效管理模块、薪酬管理模块、合同管理模块及档案管理模块。按照系统的设计标准,对系统进行了运行和功能测试,测试结果证明,系统运行正常,满足运营商企业人力资源管理的业务要求。本论文设计的基于SSH的运营商企业人力资源管理系统,达到了系统的设计目标,使企业的信息管理更加流程化、人性化、科学化和合理化。