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东北三省劳动力供给与需求研究

刘鸣  
【摘要】: 在东北老工业基地的振兴与发展中,劳动力问题是关系着经济发展与社会稳定的重要问题。本文分别从劳动力的供给与劳动力的需求两方面入手,分析了东北三省劳动力供给的数量、质量与结构,对未来劳动力供给的数量、结构进行了预测,并详细分析了预测的结果。对影响劳动力需求的因素进行了分析,展望了东北三省未来劳动力需求的发展趋势。从人口学角度对劳动力的供给与需求进行均衡性分析。研究结果表明:目前东北三省劳动年龄人口占总人口比重较高,且数量不断增长,到2010年左右将达到劳动力供给的高峰,2010年以后,东北三省的劳动年龄人口数量将逐渐减少,并出现劳动年龄人口老化的现象;东北三省未来劳动力需求量呈增长趋势,且增长主要依靠第三产业;东北三省劳动力供给大于需求,且这种供求不均衡将在一段时期内存在。解决东北三省劳动力供求之间的矛盾,要在东北地区发展非正规的灵活的就业形式,加大对农村劳动力及城市下岗职工的职业技能培训。积极利用外部的资金及市场,一方面引进外资,一方面扩大劳务输出。完善劳动力市场建设,建立统一、灵活、公平的劳动力市场机制。扩大社会保障的范围,为非正规就业者及其它社会弱视群体提供保障。


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