企业创新网络特征对企业创新绩效影响研究

【摘要】：在当前经济全球化形势下,国与国之间的竞争本质上是科技能力之间的较量,然而科技的竞争是企业通过产品和技术的创新来实现的。为了实现企业的创新,企业开始重视融入创新网络来寻找潜在的创新伙伴,进而建立合作关系。然而,在逐步扩张的网络环境中,我国企业仍存在资源匮乏、创新能力不足、缺乏核心竞争力,产品创新技术突破困难等问题。最新出台的十四五规划中,强调了大力提升企业创新能力,鼓励企业之间组建创新联合体,加大产品和技术的研发投入,以龙头企业的技术与资源作为支撑,引导中小企业实现创新,促进共享经济,全面推动企业向网络化、科技化转型升级。已有的文献研究指出,知识通过网络成员之间的交流与合作实现传递,这种传递有利于知识的外溢从而帮助企业降低获取知识的成本,网络中的企业可以通过获取的知识进行创新活动,提升企业的创新绩效。因此以创新为目的、如何促进网络成员间的合作与交流,从中获取并利用知识实现创新绩效是企业未来发展的必然趋势,是现代化企业与国际接轨,实现技术革新与产品创新的核心内容,是加快国家经济发展速度和保持国际竞争优势的重要手段,因此研究创新网络通过知识溢出提升企业创新绩效是有重要意义的。首先,在阅读大量的国内外文献的基础之上,本文以社会资本理论、强弱关系理论和知识管理理论作为理论基础,为后续的研究提供理论上的支撑。将自变量确定为企业创新网络特征,其中自变量共分为三个维度,分别是网络规模、关系强度、关系质量,论述分析企业创新网络特征对企业创新绩效的作用,与此同时,引入知识溢出作为中介变量,研究知识溢出在两者之间起到的中介作用。其次,本文根据研究目的,设计量表,制定了调查问卷,运用SPSS软件对问卷的数据进行了信度分析、效度分析、描述性统计分析和相关性分析,在上述分析都通过检验的情况下,开始对研究模型进行回归分析,并得出结果如下:创新网络特征对知识溢出和企业创新绩效有明显的促进作用,其中网络规模、网络关系强度和关系质量分别对知识溢出和创新绩效均有显著的正向影响,知识溢出在企业创新网络特征和创新绩效之间起到了明显的中介作用。最后,以实证研究的结论为依据,为政府和企业利用创新网络促进知识溢出进而提升企业创新绩效提出以下建议:企业层面主要需要树立良好的形象,借此挖掘更多潜在的合作伙伴,建立合作关系,增强与网络成员的联系,提升员工的知识水平,为企业的创新提供源源不断地新知识,应用于创新活动中,实现企业创新绩效;政府层面需要搭建创新网络平台,促进网络成员之间的知识共享,通过引导中介机构、科研机构和金融机构来支持企业的创新,完善相关制度维护网络环境,为企业提升创新绩效提供坚实的后盾。