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系统化培训方法在核电厂员工培训中的应用研究

安军靖  
【摘要】: 根据国家发展与改革委员会于2007年10月发布《核电中长期发展规划》,提出积极推进核电建设的方针。为此,未来几年内,对核电运营人员的需求急剧增加,预计将新增9000人。由于核电高科技、专业性强、核安全要求严格等特点的要求,必须确保核电运营人员的高素质,而有效的培训体系是非常关键的保障条件。通过各方面的经验证明系统化培训方法是一套科学、有效的方法论,通过它建立核电厂人员培训体系才能保证培训体系的高效。 本文介绍了系统化培训方法的五个阶段,分析、设计、发展、实施及评估,并以核电厂专职教员岗位培训体系建立为例,说明系统化培训方法在核电厂培训中如何有效应用。最后说明系统化培训方法在核电厂培训的应用前景。


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