收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

变革型领导、社会资本与协同创新组织学习的视角

吴青熹  
【摘要】:知识经济时代,海量的知识外溢成果在大幅增加社会整体正外部性的同时,也大大提高了企业的创新机率,然而,企业的实际创新绩效取决于其对组织内外海量的人力资本、社会资本和知识资本再整合及再配置方式的理解。从经济学角度分析:协同创新是对人、网络和知识这三种决定企业发展的本质要素的网络化整合,一方面可以大幅降低要素获取成本,另一方面还能产生功能倍增的协同效应,因而可以被认为是企业创新的帕累托最优选择。 虽然协同创新能够从根本上增强企业的竞争优势,但是这一创新模式尚未引起学术界和企业界足够的关注和认识。因此,如何准确地对协同创新的内涵及影响因素进行界定,并将其应用和推广于企业的创新实践,不仅是该理论研究的核心,也是企业实践的难点。目前,有关协同创新的研究还处于起步阶段,缺乏完整的系统分析,为数不多的研究也未能从协同学的基本内涵出发,对协同创新的本质及其核心影响因素给出系统的阐释,就此意义而言,本文填补了该领域的研究空白,有利于厘清人们对协同创新的认识并有助于指导企业的协同创新实践。 本研究在汲取相关研究领域精华的基础上,结合江苏省高科技领军企业的创新实践,从认知的视角构建起协同创新的理论范式,提出并回答了两个核心问题: 1、变革型领导和企业家社会资本是否是影响协同创新的本质因素? 本文从系统角度出发,通过运用自组织理论对变革型领导和企业家社会资本的内涵、维度和自组织过程展开动态分析,探讨它们在协同创新过程中的影响、地位、作用,提出了协同创新的理论范式,并指出协同创新的本质是知识的创新。 2、变革型领导和企业家社会资本影响协同创新的作用机理是什么? 本文以组织学习为中介,构建起变革型领导和企业家社会资本对协同创新的作用机制模型,根据知识在企业内外的循环流动路径,探讨内生因素—变革型领导与外部影响因素—企业家社会资本之间的相互作用关系及协同度,以及它们经由组织学习的机制转换作用于企业创新的过程机理。 围绕上述两个核心问题,本研究分六个章节展开,各章主要内容如下: 第一章:绪论。本章建立在知识经济时代我国自主创新的宏观背景之上,通过分析企业家和社会资本在创新中的地位和作用,提出研究问题、阐明选题意义,并对研究方法、对象、结构及创新之处进行了介绍。本章是研究的基础与铺垫。 第二章:文献综述。本章通过对构建理论模型将要涉及的变革型领导理论、社会资本理论、组织学习理论和协同创新理论的发展演进、理论内涵和代表性观点的回顾与评论,指出了理论间存在的内在逻辑联系及现有研究的空白点。本章是研究形成的理论依据。 第三章:理论基础。本章从认知角度对变革型领导、企业家社会资本和组织学习各自维度及其自组织过程开展理论分析,指出了它们对协同创新的影响,并借鉴协同学理论,提出了企业协同创新的理论范式,指明了协同创新的知识创新本质。本章是研究形成的理论基础。 第四章:理论模型构建与研究假设确立。本章结合前文的理论范式及现有的实证成果提出了相关理论假设,并构建起变革型领导、企业家社会资本分别以组织学习为中介对协同创新的作用机制模型。本章是研究形成的实证基础。 第五章:研究设计与数据分析。本章通过研究设计、问卷调查、相关与回归分析以及结构方程模型对理论模型提出的关系路径进行了完整的实证分析和假设检验。本章是研究形成的实证依据。 第六章:结论与展望。本章通过阐明本文的研究结论,剖析研究的理论贡献与实践意义,对其在实践中的应用给出了建设性意见,并指出了研究的局限和后续研究方向。本章是本研究的系统性总结。 通过上述分析,本文证明了前文所提出的理论模型并得出如下结论: 1、企业协同创新的实现完全建立在变革型领导、企业家社会资本和组织学习三个关键因素协同作用的基础上,企业及企业家的外在基础特征,如:企业性质、规模、盈利状况,企业家性别、年龄、学历、经验等对协同创新的影响可以忽略。 2、变革型领导、企业家社会资本和组织学习都对协同创新有着积极、直接的正向影响:变革型领导心智模式和激励机制越开放,企业心智模式的协同创新度越高:企业家结构维和关系维社会资本越丰富,企业心智模式的协同创新度越高企业家认知维社会资本越丰富,企业网络结构协同创新度越高;组织学习层面越宽泛、方式越灵活,企业网络结构和心智模式的协同创新度越高。 3、对于变革型领导、企业家社会资本和组织学习三者而言:变革型领导心智模式、激励机制和个人学习越开放,组织学习层面越宽泛,且变革型领导激励机制的开放性显著影响组织学习方式和企业家关系型和认知型社会资本;企业家社会资本能够直接影响组织学习,但影响效果显得较为有限。 4、组织学习是变革型领导和协同创新的完全中介,但组织学习却未能在企业家社会资本和协同创新之间产生中介作用。 本研究的主要创新点反映在: 1、本研究从企业创新的实践出发,将变革型领导、企业家社会资本、组织学习和协同创新整合入一个理论框架,建立起中国情境下企业协同创新的理论范式,并率先提出协同创新的两个核心问题:变革型领导和企业家社会资本是否是影响协同创新的本质因素?如是,变革型领导和企业家社会资本影响协同创新的作用机理是什么?对该领域的研究作出了一定的贡献。 2、本研究从认知的视角出发,把变革型领导分为心智模式、激励机制和个人学习三维度,把企业家社会资本分为结构维、关系维和认知维三维度,把协同创新分为组织结构的协同创新和共享心智模式的协同创新两维度,突破了其他研究只关注企业及企业家外部特质和行为的局限性,为从根本上理解和把握协同创新提供了可借鉴的分析思路。通过运用自组织理论对变革型领导、企业家社会资本、组织学习和协同创新在企业生命周期中的自组织过程的动态分析,揭示了企业家认知能力、网络能力以及组织学习能力在协同创新过程中的重要意义,指出变革型领导、企业家社会资本和组织学习是实现协同创新的三个关键影响因素。 3、本文以组织学习为中介,构建起变革型领导和企业家社会资本对企业协同创新的作用机制模型,通过实地采集江苏省部分代表性高科技企业数据,综合运用描述性统计分析、相关与回归分析以及结构方程模型分析等多种方法对理论模型进行实证,验证了本文对四者间关系的理论推断。本研究结论有助于理论界及企业界深刻理解协同创新的本质、关键影响因素及四者间的相互关系,为企业从宏观和微观两个层面开展协同创新的实践提供了重要的理论依据、应对思路和解决方案,也为协同创新的理论范式在实践中的应用与推广打下了坚实基础。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 陈文晶;时勘;;变革型领导和交易型领导的回顾与展望[J];管理评论;2007年09期
2 唐筱;;变革型领导[J];中外企业文化;2009年08期
3 梁祖晨;陈甲;;变革型领导对员工组织公民行为的影响——以心理授权为中介[J];经济论坛;2008年19期
4 孙凌燕,赵乃斌;浅析企业领导行为方式与组织行为[J];内江科技;2005年01期
5 刘碧辉;;魅力型领导、变革型领导和伦理型领导比较研究[J];企业家天地;2011年03期
6 冯静;;信息时代呼唤变革型领导[J];领导科学;2009年17期
7 张方华,朱朝晖;知识型企业的社会资本与知识创造[J];中国科技论坛;2003年06期
8 赵武,木子澶;社会资本投资、制度变迁绩效与分配理念转换[J];生产力研究;2004年09期
9 吴昌畇,元永浩;从意大利南北部的社会差异看社会资本的重要作用[J];太原师范学院学报(社会科学版);2005年02期
10 刘国亮,姜涛;社会资本累积与家庭收入分化[J];中共济南市委党校学报;2005年03期
11 徐维群;社会资本与中国家族企业管理模式的转型[J];生产力研究;2005年07期
12 孟慧;认真性与下属工作满意感——变革型领导的中介作用[J];心理科学;2005年05期
13 徐长江,时勘;变革型领导与交易型领导的权变分析[J];心理科学进展;2005年05期
14 裴志军;;论社会资本视野下的政府职能转变[J];理论导刊;2005年12期
15 苏晓红;杨志强;;社会资本与家族制企业发展变迁的相关分析[J];全国商情(经济理论研究);2005年11期
16 李镭;;从货币乘数理论谈信用的社会资本意义[J];经济师;2005年12期
17 杨亚丽;;社会资本在农村经济组织发展中的作用分析——以隆回县朱家村和高田村为例[J];湖南农业大学学报(社会科学版);2005年06期
18 杨菁;王晓宇;;社会资本——一种社会学的重释及功能分析[J];湖北经济学院学报(人文社会科学版);2005年01期
19 梁云飞;赵维双;;社会资本视角下高新技术园区发展对策的研究[J];经济师;2006年03期
20 曾寅初;高杰;李正波;;社会资本对农产品购销商经营绩效的影响——现有研究进展与方向[J];湖北经济学院学报;2006年02期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 诸大建;;社会资本与社区发展[A];社会转型与社区发展——社区建设研讨会论文集[C];2001年
2 李秋心;龙长云;;信用——一种社会资本[A];孔学研究(第十辑)——云南孔子学术研究会第十次学术研讨会论文集[C];2003年
3 李宏贵;熊胜绪;;社会资本与企业创新能力关系研究——一个理论分析框架[A];第五届(2010)中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2010年
4 李宏贵;熊胜绪;谢峰;;社会资本与企业创新能力关系研究——一个理论分析框架[A];《科技进步与对策》学术年会(2011)“军民融合发展论坛”论文集[C];2011年
5 范元伟;郑继国;吴常虹;;初次就业搜寻时间的因素分析——来自上海部分高校的经验证据[A];2004年中国教育经济学学术年会论文(二)[C];2004年
6 刘朝峰;;人情关系“货币化”与社会资本的酿造——以温州为例的考察[A];“秩序与进步:浙江社会发展60年研究”理论研讨会暨2009浙江省社会学年会论文集[C];2009年
7 常艳平;;发展政治文明与社会资本治理[A];湖北省行政管理学会2002年年会暨“政治文明建设与行政管理体制改革”研讨会论文集[C];2002年
8 高和荣;;社会资本在海峡两岸和平统一中的运用[A];闽台文化研究[C];2006年
9 苏令银;;核心价值体系:社会资本的支撑性要素[A];2008年度上海市社会科学界第六届学术年会文集(哲学·历史·文学学科卷)[C];2008年
10 刘雅静;;社会资本视域下的公共危机治理研究[A];公共管理与地方政府创新研讨会论文[C];2009年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 吴青熹;变革型领导、社会资本与协同创新组织学习的视角[D];南京大学;2011年
2 常伟;社会资本对集群内企业跨地域转移行为的影响研究[D];西安理工大学;2010年
3 邢小明;新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究[D];江西财经大学;2010年
4 赵延东;下岗职工的社会资本与再就业[D];中国社会科学院研究生院;2001年
5 徐礼伯;社会资本对联盟动态稳定的作用机制研究[D];南京大学;2011年
6 巩英春;当代信息社会背景下的文化资本批判[D];吉林大学;2011年
7 易剑东;社会资本与当代中国体育用品企业成长[D];北京体育大学;2002年
8 李志青;互动、社会资本与可持续发展中的技术扩散[D];复旦大学;2003年
9 于剑波;企业行动者的社会资本与社会成本[D];中国社会科学院研究生院;2001年
10 方敏;宗教归信与社会资本[D];南开大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 秦丹;城市私营企业主社会资本与企业发展的研究[D];天津师范大学;2010年
2 薛芳芳;社会资本与契约稳定性关系研究[D];西北大学;2011年
3 王静;农村产业集群的在线社会资本研究[D];西北大学;2011年
4 牧兰;以社会资本理论的角度分析牧区开矿过程中的牧民城市化问题[D];内蒙古大学;2011年
5 颜烨;转型中国社会资本生成条件和机制初探[D];中共中央党校;2002年
6 黄甲寅;农村个体工商户经营活动中社会资本运作研究[D];华中农业大学;2001年
7 王凡荣;外来民工个体经营的社会资本研究[D];华东师范大学;2011年
8 陈鹏庭;上海新兴城市青年团体的内部交往关系和社会参与[D];复旦大学;2010年
9 张晨;制度分析视野中的社会资本与现代国家制度构建[D];苏州大学;2003年
10 刘华;社会资本理论视野下的政府绩效研究[D];苏州大学;2006年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 本报记者 曲昌荣;引来社会资本破解住房难[N];人民日报;2011年
2 记者 曹雷;鼓励社会资本建立体车库[N];济南日报;2010年
3 记者 白俊峰 任勇 韩雯;鼓励引导社会资本举办医疗机构[N];天津日报;2011年
4 周五主持:刘学强(公务员、作家);我们还是拥有社会资本的[N];深圳商报;2003年
5 记者 彭明星 通讯员 谢毅;我省社会资本闻风而动[N];湖北日报;2011年
6 本报记者 宋波;社会资本青睐上海“森林”[N];中国花卉报;2003年
7 张淑君;关键在于撬动社会资本的积极性[N];人民政协报;2009年
8 本报记者 程伟虹;1.2亿元社会资本撑起放心餐桌[N];江阴日报;2010年
9 童海华;期待社会资本的“鲶鱼”效应[N];中国经济导报;2010年
10 本报记者 张旭;社会资本进入医疗服务市场正当其时[N];中国医药报;2010年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978