企业效率：理论研究及经验证据

【摘要】：本文旨在对于经济生活中常见、却又争议重重的“企业效率”问题进行理论与实证两方面的独立研究。 在理论研究方面，本文试图理清当前争议“企业效率”问题的相关线索和范围，梳理相关度量方案、技术和成果的大致状况，为讨论“企业效率”问题提供一个基本的话语体系和理论背景平台。 为此，本研究对于“企业效率”的概念分别从非专业用语、企业管理学和经济学三个层面上进行了区分和内涵界定；在对西方经济学相关理论和研究分析整理的基础上，通过七个方面的归纳将其分散的各种理论观点，串联成为逻辑上完整的理论体系；并且，通过对于国内常用的“经济效益”概念与“经济效率”概念之间区别和联系的分析考察，建立国内“企业效率”研究与西方经济学研究的理论联系。另外，本研究理论上概括和区别了“企业效率”的两大类分析技术，并通过归纳有代表性的研究成果描述了对于中国企业效率研究的基本状况、观点和最新进展。 在实证研究方面，本研究依靠作者本人通过多年统计调研工作亲手掌握的大量企业统计资料和情况，在强调第一手资料和统计调研可靠性的指导思想下，对我国企业效率的实际状况进行了一个独立的实证研究。并通过与文献资料中相关实证研究结果的比对，对当前我国企业的效率状况、特点和问题，得出独立的分析结论。其主要结论为： 1、研究样本企业在考察期内“效率”变动的总体趋势是增长的或改善的； 2、劳动生产率的提高远优于资本效率的改善； 3、企业规模仍然是决定企业效率的重要因素，但由企业规模差异决定的企业效率差距在减少； 4、不同所有制企业之间存在着效率差距，但不同所有制企业之间的相对效率结构在考察期内没有发生大的变化，上世纪80年代到90年代前期国有企业相对效率不断下降的局面在我们研究的考察期内没有出现； 5、国有企业内部，决定企业效率的主要因素是企业规模。国有大型企业与中小型企业在企业效率方面的差距在不断加大，而导致国有企业相对效率受到抑制的主要原因在于过于低下的国有中小企业效率的拖累。