收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

智力资本与企业绩效的关系研究

李冬琴  
【摘要】:在知识经济时代,智力资本已取代传统生产要素,成为具有战略重要性的资 源。生存于知识经济时代的企业依赖于智力资源的开发和部署而不是物质资产管 理来创造价值。通过实证研究明确认识智力资本与企业绩效的关联性是利用智力 资本创造价值的基础。本研究的目的是通过实证方式研究智力资本与企业绩效的 直接关系和智力资本构成要素的相互作用对企业绩效的影响。在分析国内外已有 的相关研究成果基础上,笔者指出目前智力资本与企业绩效的关系研究的理论和 实践意义,提出智力资本与企业绩效的概念模型,并以我国企业为研究对象,通 过问卷调查收集数据,全面研究了智力资本与企业财务绩效、运作绩效和人员效 能的关系,并注重分析智力资本构成要素的相关性对企业绩效的影响。 在本研究中,我们利用问卷调查作为收集数据的主要手段,调查问卷共发出 399份,回收有效问卷147份,有效问卷率36. 8%。在数据处理过程中,笔者主 要利用相关分析、验证性因素分析和结构方程模型对模型进行了实证检验。通过 实证研究和理论探讨,本研究主要得到如下结论: (1) 本研究采用结构方程模型的嵌套模型分析方法,比较四个嵌套模型的 拟合状况,证实智力资本的构成要素即人力资本、组织资本和关系资本对企业财 务绩效、运作绩效和人员效能产生影响的概念模型是可以接受的。 (2) 本研究针对通过问卷收集的数据,采取有限信息的分析方式,进行二 阶验证性因素分析,检验了企业智力资本构成要素的测量维度。智力资本的构成 要素即人力资本、组织资本和关系资本分别包含以下衡量维度:人力资本的测量 维度包括态度和能力、人员整体素质、人员流动性和人员培训投资。组织资本由 组织系统和文化、交流合作、知识管理、研究开发能力等四个维度构成。关系资 本包含企业与顾客的关系、企业与供应商的关系和企业与其他利益相关者的关系 等三个方面。 (3) 本研究对假设模型进行了路径分析,结果显示智力资本的构成要素直 接影响企业绩效。人力资本能够提升企业财务绩效,也能够促进企业运作绩效, 人力资本对企业人员效能的提高也有积极的作用。组织资本能促进企业财务绩 效,能够提升企业运作绩效,组织资本的提高也能够增强企业的人员效能。类似 浙江大学博士学位论文 地,关系资本能够促进企业财务绩效、运作绩效,也增强企业人员效能。 (4)本研究通过效应分解进行了潜在变量间的直接效应、间接效应、虚假 效应和未分解效应的分析表明,组织资本、人力资本、关系资本间的相互作用对 企业绩效具有正效应。具体地说,组织资本与人力资本的相关性、关系资本与人 力资本的相关性对企业财务绩效、运作绩效和人员效能都有正向作用。同样的, 人力资本与组织资本、关系资本与组织资本的相关性对企业财务绩效、运作绩效 和人员效能有正效应。人力资本与关系资本、组织资本与关系资本的相关性也对 企业财务绩效、运作绩效和人员效能的提升有显著正向影响。 关键词:智力资本企业绩效人力资本组织资本关系资本


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 王克荣,韦安多;树立人的智力资本价值观[J];国有资产管理;1998年12期
2 庄永南;重识“智力资本”——兼介智力资本评价的VAIC法[J];经济前沿;2002年04期
3 韩静;试析智力资本对管理会计的影响[J];东南大学学报(哲学社会科学版);2003年02期
4 宋良荣,徐福缘;知识型企业的智力资本核算研究[J];科学学研究;2004年02期
5 李德山;智力资本——被遗忘的角落[J];价格与市场;1998年09期
6 王若军;论知识经济时代的利益分配问题[J];郑州纺织工学院学报;1999年S1期
7 李忠斌;知识经济条件下的智力资本扩张[J];科技进步与对策;2000年04期
8 王若军;关于利益分配问题的局限与发展探索[J];焦作工学院学报(社会科学版);2000年02期
9 徐虹;论智力资本是企业竞争制胜的第一要素[J];科技与管理;2000年04期
10 原毅军;智力资本:企业价值的新增长点[J];中国软科学;2001年11期
11 郑文谦,王来斌;论智力资本的偏好问题[J];泉州师范学院学报;2001年05期
12 韩静;智力资本对管理会计的影响[J];财会月刊;2002年05期
13 潘安成;基于智力资本的企业核心能力理论研究[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2002年06期
14 李增福;智力资本管理与企业的核心竞争力[J];科学管理研究;2004年03期
15 诗悦;;只有思想才是资本——《“软”资产》简评[J];运输经理世界;2005年12期
16 吴仁志;;浅述智力资本[J];广西电业;2007年Z1期
17 徐笑君;基于学习的智力资本转换管理研究[J];研究与发展管理;2001年04期
18 朱永华,王健姝;智力资本——现代企业发展新的驱动力[J];哈尔滨商业大学学报(社会科学版);2002年02期
19 顾琴轩,黄培清,周铖;企业智力资本管理中的动态评估[J];科学学与科学技术管理;2003年09期
20 朱学义,黄元元;我国智力资本会计应用初探[J];会计研究;2004年08期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 胡爽;;基于传统制造业的智力资本对企业价值影响的研究[A];中国会计学会高等工科院校分会2010年学术年会论文集[C];2010年
2 苏方国;甘英英;梁小燕;;城市智力资本指数模型[A];第六届(2011)中国管理学年会——城市与区域管理分会场论文集[C];2011年
3 蒋琰;茅宁;;智力资本与财务资本:谁对企业价值创造更有效?——来自于江浙地区企业的实证研究[A];中国会计学会2007年学术年会论文集(下册)[C];2007年
4 章丽君;陈建明;;企业竞争与智力资本的管理[A];面向复杂系统的管理理论与信息系统技术学术会议专辑[C];2000年
5 徐鸣;;论企业中的虚拟资本及其管理创新[A];第五届(2010)中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2010年
6 邱国栋;朱宇;;运用人工神经网络测量智力资本[A];2001年中国管理科学学术会议论文集[C];2001年
7 袁锋;陈晓剑;严志勇;;高科技企业智力资本的定性评估[A];2002年中国管理科学学术会议论文集[C];2002年
8 纪建悦;刘红;吕帅;;基于二分法的企业智力资本评估研究[A];第十届中国管理科学学术年会论文集[C];2008年
9 原毅军;朱宇;;企业价值导向的知识管理[A];全国高校价值工程研究会2001学术年会优秀论文、大连理工大学2001届MBA优秀论文专辑[C];2001年
10 盖娜;纪建悦;吉晓莉;;基于智力资本的创业投资企业的价值分析[A];第九届中国管理科学学术年会论文集[C];2007年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 尹鹏;嵌入智力资本因素的上市公司经营困境预测研究[D];华中科技大学;2011年
2 景莉;智力资本与公司价值[D];西南财经大学;2004年
3 李浩;企业技术创新中智力资本价值实现研究[D];大连理工大学;2004年
4 李冬琴;智力资本与企业绩效的关系研究[D];浙江大学;2005年
5 冉秋红;智力资本管理会计研究[D];武汉大学;2005年
6 傅传锐;基于智力资本的企业价值评估研究[D];厦门大学;2009年
7 何庆明;基于智力资本管理的企业战略并购问题研究[D];西南财经大学;2005年
8 王虹;高绩效工作系统、智力资本与企业绩效关系之研究[D];暨南大学;2009年
9 张小红;智力资本及其管理研究[D];中国农业科学院;2007年
10 柏丹;企业价值导向的智力资本评估方法研究[D];大连理工大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 曲福丽;智力资本与企业价值相关性研究[D];浙江工商大学;2010年
2 吴满平;知识型企业的智力资本研究[D];暨南大学;2011年
3 汪培植;我国上市公司智力资本驱动模型研究[D];哈尔滨工业大学;2010年
4 程莉萍;上市公司智力资本信息披露问题的探讨[D];江西财经大学;2010年
5 陈舒曼;智力资本对企业绩效的有效性研究[D];山东大学;2010年
6 孙东哲;智力资本信息披露与股价相关性研究[D];苏州大学;2010年
7 安妮;智力资本与企业绩效[D];西南财经大学;2010年
8 李蓉;智力资本与企业绩效的关系研究[D];中南大学;2010年
9 冯卫卫;智力资本对信息技术企业绩效的影响研究[D];西南财经大学;2010年
10 蒋梅科;企业智力资本研究[D];武汉理工大学;2004年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 ;锡山电力装备产业园密集吸纳智力资本[N];无锡日报;2010年
2 蒋国林;企业家思维:一种新型的智力资本[N];社会科学报;2001年
3 记者 汤莉;北京加强智力资本投入[N];国际商报;2009年
4 记者 李微;南方电网依靠智力资本做强做优[N];中国人事报;2007年
5 爱德华·德·波诺《六顶思考帽》冯杨 译;六顶思考帽:迅速搭建智力资本扩张平台[N];中国保险报;2003年
6 李明;振兴东北中的区域智力资本应用[N];中国信息报;2004年
7 本报记者 隋晓琳;陈纯要把智力资本做大[N];中国高新技术产业导报;2002年
8 巴平安;盘活“智力资本”[N];经济消息报;2000年
9 齐一蕊;建立智力资本会计的新思维[N];财会信报;2008年
10 王永奎;重视企业智力资本价值理论研究[N];光明日报;2006年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978