收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

工资效应的测度及差异性分析

陈志  
【摘要】:在当前诸多市场因素及政策因素的推动下,工资上涨已成为企业难以避免的问题。本文基于效率工资理论,从工资的双重特征即成本效应和收益效应出发,量化了工资的收益效应,并对工资双重效应进行了测度,构建了一种工资效应的决定因素模型。并通过对浙江省制造业规模以上企业成本数据的实证研究,对当前制造业企业的工资效应状况进行了估算,进而分析了工资效应的企业差异及行业差异性,为政策和企业发展方案的制定提供一定的参考建议。 工资的收益效应即为工资通过增加劳动者工作积极性、提高职工素质以及减少企业离职率等方式而带来企业利润增加的正效应;而工资的成本效应即为工资的上涨会通过增加企业成本支出而导致利润下降的负效应。当收益效应大于成本效应时,企业具有正工资效应;而成本效应大于收益效应时,企业具有负工资效应。 工资效应的差异性可以分为企业差异性和行业差异性。企业差异性是指通过对工资效应的测算而得出不同企业的工资效应大小,而表现出不同企业工资效应正负性的差异。工资效应的企业差异性能很好地反映出不同企业特征因素对工资效应的影响作用及路径;而行业差异性主要是指正工资效应的企业比例所表现出的行业差异。行业差异主要源于企业特征所表现出的行业差异,因此行业差异性能有效反映不同行业对于此次工资上涨的承受能力,进而为政策实施提供一定的参考建议。 实证结果表明:资本技术密集型企业更易实现正工资效应。而劳动密集型主导的产业特征也决定了浙江省制造业中实现正工资效应的企业比例只达到30%;工资加速上涨的冲击下,只有少数行业因其资本密集度高而具有承受此次冲击的能力,多数行业均难以发挥工资的激励效应;技术的提升是解决此次成本上涨冲击的最有效方式,不仅能降低企业实现正工资效应的条件,同时能增加工资的激励作用。因当前制造业水平与实现正工资效应条件存在相当大的差距,所以政策上我们应帮助难以承受冲击的行业度过难关,并进一步推动制造业总体技术水平的提升。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 傅才武;陈庚;;文化产业作为城市支柱产业的可行性及类型选择[J];武汉大学学报(哲学社会科学版);2007年03期
2 高金霞;时学成;王道保;;基于行业视角的我国上市公司资本结构影响因素分析[J];经济论坛;2010年07期
3 徐莎;;中国上市公司资本结构行业间差异的实证研究[J];特区经济;2010年08期
4 张国富;;中国资本配置效率行业差异影响因素的实证研究[J];中央财经大学学报;2010年10期
5 孙青芬;刘敏;;我国生产者服务业发展的现状分析——基于区域与行业的角度[J];黑龙江对外经贸;2010年12期
6 欧阳艳艳;喻美辞;;中国对外直接投资逆向技术溢出的行业差异分析[J];经济问题探索;2011年04期
7 王治安;吴娜;;营运资本管理行业差异及其影响因素[J];财会月刊;2007年26期
8 黄长胤;张天西;;上市公司自愿性信息披露的行业差异——基于XBRL分类标准的定量化视角[J];证券市场导报;2011年07期
9 张丰;郭添红;;生命周期差异对风险投资评价指标体系的影响研究[J];统计与决策;2009年10期
10 张丰;段玮婧;;行业因素对风险投资项目评价指标影响的实证研究[J];科技进步与对策;2010年03期
11 王令丽;王翠;;山东省大中型工业企业技术创新差异性研究[J];山东商业职业技术学院学报;2010年05期
12 夏月琴;何剑;张雯;;基于行业差异的兵团工业经济效益综合评价[J];新疆农垦经济;2011年02期
13 李在峰 ,李国林;对物价与工资关系的探讨[J];北京物价;1995年04期
14 李志国;田方;徐腊平;;行业差异与资本结构:来自我国上市公司的经验数据[J];当代经济管理;2007年01期
15 魏佳;;巴萨效应在中国适用性的实证分析[J];特区经济;2008年05期
16 赵少君;;基于行业差异的财务危机预警实例分析[J];消费导刊;2008年13期
17 王元芳;肖迪;;我国上市公司盈利能力行业差异的实证研究[J];财会研究;2008年20期
18 叶娣;金铭;;不同行业上市公司资本结构和公司价值[J];科学技术与工程;2009年08期
19 冉秋红;齐芳;邓慧玲;;我国上市公司智力资本效率差异的实证分析[J];财会通讯;2009年18期
20 王媚莎;;财务比率行业差异的经验数据研究[J];商业时代;2010年01期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 胡永健;;我国工资收入差异变化及影响因素分析:基于家计调查的实证研究[A];新规划·新视野·新发展——天津市社会科学界第七届学术年会优秀论文集《天津学术文库》(下)[C];2011年
2 李辉;朱承亮;岳宏志;;我国R&D经费配置效率与行业差异[A];第六届(2011)中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2011年
3 杨时旺;;正确处理收入分配关系 理顺工资关系[A];回顾·探索·选择(1949-1989)[C];1989年
4 刘爱东;刘锦芳;赵金玲;;行业差异、组织结构与审计收费——来自A股上市公司2003-2005年的经验数据[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
5 李华杰;李永杰;;正确处理收入分配关系 建立新的国家公务人员工资体系[A];回顾·探索·选择(1949-1989)[C];1989年
6 张耀方;方晓义;熊青;李晓铭;;流动人口歧视意识的影响因素[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
7 ;坚持开展行业岗位工资价位、人工成本信息调查 积极发挥学会服务功能[A];上海市劳动和社会保障学会第六届第五次会员代表大会暨理事会会议材料[C];2008年
8 刘丽芳;沈红;;“按收入比例还款”的国际经验及对我国的借鉴[A];2005年中国教育经济学年会会议论文集[C];2005年
9 王治安;吴娜;;基于面板数据的营运资本管理行业差异及其影响因素分析[A];中国会计学会2007年学术年会论文集(下册)[C];2007年
10 刘端;周有德;陈收;;资本结构对产品市场竞争绩效影响的行业差异[A];第六届(2011)中国管理学年会——会计与财务分会场论文集[C];2011年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 谢露露;中国工业行业的工资集聚与互动:观察和解释[D];复旦大学;2011年
2 李清;我国上市公司盈余管理的理论与实证研究[D];武汉理工大学;2008年
3 魏世红;中国高技术产业技术效率研究[D];大连理工大学;2008年
4 张国富;中国资本配置效率及其影响因素研究[D];东北财经大学;2011年
5 潘祺志;我国工业能耗强度变动与节能路径选择[D];东北财经大学;2010年
6 李琼;经济结构调整与最低工资对就业结构的影响[D];华中科技大学;2011年
7 田满文;中国上市公司并购的效率评价与制度优化研究[D];东北大学;2010年
8 全力;国家教育政策对基层教育管理的影响研究[D];华东师范大学;2010年
9 高岳;利率管制与发行主体偏好下企业债券风险的假说与验证[D];南京理工大学;2010年
10 周艳春;制造企业服务化战略实施及其对绩效的影响研究[D];西北大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陈志;工资效应的测度及差异性分析[D];浙江工商大学;2012年
2 梅津;中国货币政策对制造的影响及行业差异效应[D];暨南大学;2011年
3 黄慧洁;不同行业上市公司资本结构的差异及影响因素研究[D];浙江财经学院;2009年
4 高亚峰;我国对外贸易对就业及工资的影响分析[D];天津财经大学;2011年
5 张占卫;中国城镇劳动力市场中年资对工资的影响[D];吉林大学;2010年
6 李雪云;我国上市公司资本结构的行业特征分析[D];暨南大学;2006年
7 魏丽丽;我国行业资本结构特征及优化措施[D];天津财经大学;2009年
8 刘博;“非理性管理者假说”的行业差异证据[D];吉林大学;2009年
9 刘萌;中国上市公司股利政策:影响因素和行业差异的实证研究[D];山东大学;2007年
10 李国英;资本结构的行业差异及其决定因素[D];汕头大学;2007年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 中国机械工业联合会统计与信息部;1-10月全国机械工业生产销售 环比回落加快 子行业差异明显[N];机电商报;2008年
2 西部支付CEO 白川;电子支付的区域差异、行业差异和前景[N];中国计算机报;2005年
3 记者 朱采菊;市直纪监派驻机构实行统一管理[N];南通日报;2006年
4 记者  马竞;河北年底前85%警力走上一线[N];法制日报;2006年
5 欧阳波;人事工资分属两头“直辖”期待进行到底[N];第一财经日报;2005年
6 银河证券基金研究中心 魏慧君;行业差异引发基金业绩分化[N];中国证券报;2008年
7 沙星海;郏县认真核查杜绝吃空饷现象[N];平顶山日报;2007年
8 ;务实应用成为趋势 国内ERP渐入正轨(下)[N];中国工业报;2003年
9 丁洁 建虹;太重连续三次荣登“中国机械500强”[N];太原日报;2009年
10 本报记者 史传芝;首府公布168个工种工资指导价[N];乌鲁木齐晚报;2010年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978