收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

医联体中护士社区转岗意向研究

王利亚  
【摘要】:中国医疗体系叶中存在着医院与基层卫生服务机构发展不均衡的现象,大力发展“医联体”,让医院优质资源下沉到基层,是中国实现“健康中国”战略的重要举措。针对目前基层全科医生人力资源不足及三甲医院人满为患未有效实行分级诊疗的问题,将大型医院护士转岗到社区卫生服务中心开展工作是一个有益的探索。护士转岗社区可将医院的优质医疗资源直接精准下沉到社区卫生服务中心。由于护士普遍具有扎实的医学知识和丰富的临床经验,在常见病诊疗及慢性病管理等方面可以起到替代社区全科医生的作用。同时,护士作为医联体的纽带和联络者,也联接医院与社区。但是,在“医联体”建设实践中,护士社区转岗意向普遍不高。目前关于医疗管理领域中护士社区转岗方面的研究仅限初步探索,尚未深入展开,缺乏理论指导。因此,本论文重点开展护士社区转岗意向的影响因素及作用机制的实证研究,为相关实践提供理论依据。本研究基于资源保存理论,从挑战性压力和阻碍性压力、领导员工交换(LMX)、团队成员交换(TMX)及护士的各种资本等方面探究其社区转岗意向的影响机制。具体而言,包括以下三个方面:(1)不同类型压力对护士转岗意向的作用机制。根据不同种类压力与作用结果,分别研究挑战性压力和阻碍性压力对护士社区转岗意向的影响机制,以及敬业度对于这两种压力对于护士转岗所起的中介作用和个人主动性的调节效应。(2)领导成员交换及团队成员交换对护士社区转岗意向的作用机制。分别研究LMX、TMX及LMX*TMX交互对其社区转岗意向的影响,以及自我效能感对于护士转岗所起到的中介作用。(3)护士的人力资本、心理资本和社会资本对其社区转岗意向的共同作用机制,研究岗位胜任力对护士转岗的中介作用以及组织支持感与命令型领导的调节作用。本研究在文献综述与理论回顾之后,提出相应的研究假设,并运用问卷调研的方法收集了有效问卷508份,运用SPSS 19.0、Lisrel 8.70等工具对研究数据进行处理,通过数据分析得出如下结论:(1)挑战性压力对社区转岗意向的正向影响显著,阻碍性压力对其社区转岗意向的负向影响显著。个人敬业度在两种类型压力和护士社区转岗意向之间起中介作用。个人主动性在挑战性压力与社区转岗意向之间起正向调节作用。(2)LMX与TMX的交互作用影响护士的社区转岗意向。自我效能在LMX*TMX与社区转岗意向之间起到中介作用。(3)心理资本和社会资本对护士社区转岗意向的正向效应显著,其中岗位胜任力在心理资本、社会资本对护士的社区转岗意向起到中介作用,命令型领导正向调节岗位胜任力与社区转岗意向之间的关系。而人力资本对社区转岗意向的作用不显著。本研究的理论贡献主要包括:(1)从资源保存理论出发,研究压力、LMX和TMX的交互作用和各种资本对护士社区转岗意向的作用机制,丰富了护士社区转岗意向的研究内容。(2)拓展了护理行业压力相关研究。阐明了挑战性压力和阻碍性压力与护士社区转岗意向之间的关系,丰富压力与工作绩效结果关系的相关研究以及资源保存理论的应用,同时深化在护理行业领域对于压力以及个人压力反应的认识。(3)引入资源保存理论以解释医联体建设中护士下沉社区意愿的问题。(4)将研究模型建立在领导与个人“关系”及团队成员“关系”的基础之上,弥补现有文献护士研究中“关系”这一视角的缺失。(5)增加人力资本、心理资本和社会资本在医联体建设中护士转岗问题的相关实证研究。本研究的实践意义在于:一方面,针对性指导医院领导、同事关注护士职业选择和发展,给予其转岗工作所需各类资源上的支持,以促进其提升社区转岗意向;另一方面,护士要加强自身技能和接受相关的培训,并充分发挥其个人主动性,增强其迎接社区转岗挑战的信心。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 张期惠;;大学生元情绪、心理资本、身心健康的关系研究[J];潍坊工程职业学院学报;2018年03期
2 柏宁;鞠蕾;;财经类院校大学生就业能力提升研究——基于心理资本视角[J];科教导刊(上旬刊);2018年06期
3 石艳华;;心理健康教育课程提升大学生心理资本水平的实效性探析[J];广西科技师范学院学报;2018年03期
4 黄小铭;;心理资本维度下的大学生就业能力提高研究[J];南方职业教育学刊;2018年03期
5 毛永贤;;大学生创业心理资本提升的策略研究[J];芜湖职业技术学院学报;2018年02期
6 唐健;;当代大学生心理资本开发途径探析[J];学园;2018年10期
7 吴学华;杨静;陈文;林琳;;实习护生食用早餐频率与积极心理资本的关系[J];中国学校卫生;2017年09期
8 王中教;陈清森;;基于心理资本干预的辅导员职业倦怠研究[J];陇东学院学报;2017年06期
9 张铭;;心理资本影响因素研究回顾及拟议框架[J];商业经济与管理;2017年12期
10 何振华;;高职学生心理资本与就业能力的关系研究[J];九江职业技术学院学报;2017年04期
11 李春花;;地方高校大学生心理资本状况调查研究——以湖北省J学院为例[J];荆楚理工学院学报;2017年05期
12 徐远超;;正念训练:大学生心理资本水平提升实证研究[J];长沙大学学报;2017年06期
13 臧楠;何欣然;朱爱辉;;当代大学生就业心理资本缺失与培育[J];湖北经济学院学报(人文社会科学版);2017年12期
14 王芳;;地方高校教师心理资本现状调查[J];保健医学研究与实践;2017年06期
15 周未;张铭;;心理资本测量研究综述[J];人力资源管理;2018年01期
16 沈妍;李娟;李小红;;浅析大学生心理资本开发的必要性及对策[J];中国市场;2018年03期
17 毛永贤;;高职生创业心理资本提升的有效策略研究[J];阜阳职业技术学院学报;2017年04期
18 王大鹏;左春荣;;择业效能感与大学生就业压力应对的关系——心理资本的中介作用[J];内江师范学院学报;2018年02期
19 史艳琴;;医学生心理资本现状调查研究[J];中国健康心理学杂志;2018年03期
20 薛茜;薛义荣;;心理资本与高中生心理资本现状[J];中小学心理健康教育;2018年04期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 黄英航;陈俣睿;李冬梅;;大学生心理资本、专业认同与学业倦怠间的关系研究[A];第十九届全国心理学学术会议摘要集[C];2016年
2 袁一平;;当前高职大学生心理资本及其与心理健康关系的调查[A];中国特色大学生心理健康教育——第十二届全国大学生心理健康教育与咨询学术交流会论文集[C];2015年
3 李磊;尚玉钒;席酉民;;变革型领导对下属心理资本影响的实证研究[A];第十一届中国管理科学学术年会论文集[C];2009年
4 赵书松;廖建桥;赵君;;本土心理资本在变革型领导影响员工知识共享过程中的作用[A];第八届(2013)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2013年
5 孙健敏;张哲铨;;心理资本、心理集体主义与个体创新行为的关系[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
6 周小虎;包佳妮;焦海龙;;企业家心理资本对战略变革的影响关系研究——基于新禁烟运动中餐饮行业的案例分析[A];第八届(2013)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2013年
7 蒋辉;;心理资本干预下的人力资源绩效提升研究[A];“如何建立科学决策机制理论研讨会——决策论坛”论文集(下)[C];2015年
8 韦志中;周治琼;;运用积极心理技术工作坊提升教师心理资本的研究[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
9 王艳辉;田丽丽;李董平;赵力燕;孙文强;;父母控制与青少年问题行为:心理资本的中介作用[A];第十九届全国心理学学术会议摘要集[C];2016年
10 周娟;陈青萍;高智敏;王逸尘;;青少年学业拖延的团辅干预研究:基于PCI理论模型[A];第十九届全国心理学学术会议摘要集[C];2016年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 王利亚;医联体中护士社区转岗意向研究[D];中国科学技术大学;2018年
2 江洪;心理资本干预下的人力资源绩效提升研究[D];大连理工大学;2011年
3 侯二秀;知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究[D];大连理工大学;2012年
4 石变梅;主动性人格对大学生创造力的影响研究[D];浙江大学;2014年
5 马红玉;社会资本、心理资本与新生代农民工创业绩效研究[D];东北师范大学;2016年
6 徐嘉;新生代员工组织社会化及其对心理资本、工作投入影响研究[D];武汉大学;2013年
7 田喜洲;心理资本及其对接待业员工工作态度与行为的影响研究[D];重庆大学;2008年
8 李戬;生命教育对创伤后应激障碍之效应研究[D];西南大学;2013年
9 陈威燕;基于心理资本视角的高校教师工作绩效影响机制研究[D];中国矿业大学;2016年
10 叶新凤;安全氛围对矿工安全行为影响—整合心理资本与工作压力的视角[D];中国矿业大学;2014年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 郝俊燕;县域高中英语教师职业倦怠:工作压力和心理资本的影响[D];聊城大学;2018年
2 刘旭;依恋风格、心理资本与独居老人主观幸福感的关系研究[D];内蒙古师范大学;2018年
3 华唯砚;中小学教师职业压力、应对方式、职业倦怠及心理资本关系研究[D];沈阳师范大学;2018年
4 李宪;高中生家庭环境与学习投入的关系:心理资本的中介作用[D];山东师范大学;2018年
5 王逸尘;基层民警职业压力与心身健康研究[D];陕西师范大学;2017年
6 仉朝晖;大学生心理资本、学业倦怠与生活满意度的关系研究[D];天津大学;2017年
7 陈帆;初中生心理资本、解释风格与攻击性的关系研究[D];河北师范大学;2018年
8 刘璐璐;初中生学业成绩对学业倦怠的影响:有调节的中介模型[D];河北师范大学;2018年
9 那雪静;工作—家庭增益对工作繁荣的影响研究[D];东北财经大学;2017年
10 郭兵妹;三甲医院护士心理资本在心理契约和工作投入之间的中介机制[D];山东大学;2017年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 本报记者 赵凤莉;EAP,盘活化企的“心理资本”[N];中国化工报;2015年
2 人民日报社政治文化部教育组组长、高级记者 董洪亮;心理资本打造大学生的竞争优势[N];中国教育报;2017年
3 本报记者 欧燕燕 通讯员 梁建美;注入心灵动力 提升心理资本[N];人民邮电;2013年
4 记者 王丹 李阳和;提升心理资本成人力资源管理新趋势[N];健康报;2010年
5 陶映荃 郭鑫;心理资本帮助员工储蓄积极心态[N];工人日报;2009年
6 张一君;物质时代,投资员工的心理资本[N];中国经营报;2008年
7 本报记者 王建一;心理资本——企业竞争力的新核心[N];北京人才市场报;2006年
8 北京盛心阳光咨询有限公司心理咨询师 张捷;提升心理资本 增强员工幸福感[N];中国石油报;2014年
9 本报记者 白青锋 徐福平;以提高心理资本为导向的EAP会有大发展[N];工人日报;2012年
10 周展宏;建立我们的心理资本[N];第一财经日报;2008年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978