收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

知识型企业人力资源开发研究

樊建芳  
【摘要】:知识型企业是在知识经济时代出现的一种新型组织形式,学术界对它的研究方兴未艾。知识型企业的发展,关键在于人力资源开发。知识型企业的人力资源开发是一个复杂的动态过程,是一个富有挑战性的研究领域,本文就是在这一领域进行的尝试性探索。论文对知识型企业的人力资源开发进行系统研究,并给出了相应的案例,这对知识型企业如何有效开发人力资源有一定的借鉴意义。 论文对知识型企业和人力资源开发的文献进行系统梳理,从知识型企业的培训、知识工作者的个人学习和知识型企业的组织学习三个方面知识型企业的人力资源开发进行系统研究。把员工的个人学习和企业的组织学习纳入人力资源开发体系是对人力资源开发理论的有益的尝试性拓展。 知识型企业可以通过培训使员工一直处在不断学习和成长过程之中。由于知识工作者自身具有较高的素质和专业能力,知识型企业要更多地关注知识工作者的自助培训和员工之间的互动培训。知识工作者的创新能力是知识型企业最重要的竞争能力之一。鉴于此,论文从知识结构、动力系统和实现机制三个维度对知识工作者创新能力的开发进行了专门探讨。 知识工作者的个人学习是人力资源管理和开发文献较少涉及的一个课题,论文从个人学习的机制和循环出发,对知识工作者的个人学习方法和学习流程进行了系统分析,并提出从建立动态的学习环境、设置适当可行的目标、实行弹性工作制等方面对知识工作者的个人学习进行激励。 组织学习是最近20年来西方企业界和学术界最热门的研究领域之一。作 者在论文中视组织学习为知识型企业人力资源开发的重要途径之一,首次提 出以员工的认知风格为基础对企业的组织学习进行管理干预,并从知识的获 取和吸收、知识的转移、知识的共享、知识的忘却、知识的创造等方面来构 建知识型企业组织学习过程模型。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 魏澄荣;以创新为核心 造知识型企业[J];经济问题探索;2000年11期
2 罗忠福 ,方洪明;学习型组织在非知识型企业的运用[J];中国职工教育;2002年10期
3 邝宁华,胡奇英,杜荣;知识型企业的“引导-服务-激励型”管理模式[J];管理科学学报;2004年05期
4 田志刚;;'2006全球最受赞赏的知识型企业(MAKE)评选揭晓 中国企业尚需努力[J];软件世界;2006年13期
5 赵喜仓,吴梦云;论我国知识型企业的发展策略[J];江苏理工大学学报(社会科学版);1999年02期
6 蔡美兴;;打造“知识型企业”[J];农村.农业.农民;2002年07期
7 熊小彤;陈高生;;知识型企业的特征及其对相关理论的挑战[J];管理科学文摘;2005年12期
8 田志刚;;知识型企业 尴尬的HR管理[J];软件世界;2006年01期
9 高波,唐祝益;论风险投资与高新技术产业化[J];南京社会科学;1999年07期
10 胡永铨;知识型企业的文化特征探讨[J];科技进步与对策;2000年03期
11 李光瑶;论新经济条件下的知识型企业[J];价值工程;2002年02期
12 郝星照;谈知识型企业的人力资源管理[J];现代技能开发;2003年08期
13 朱瑾;知识型企业中的创新管理[J];西安建筑科技大学学报(社会科学版);2004年01期
14 王国钟,黄本笑;知识型企业中项目团队的知识管理对策[J];现代管理科学;2005年02期
15 何珊!广州;知识型企业中CIMS的升级及其对会计的影响[J];财会月刊;1999年12期
16 陈强;知识型企业管理初探[J];辽宁财专学报;2000年05期
17 江莹;论知识型企业中的领导艺术[J];商业研究;2001年05期
18 宋琳;知识经济时代的知识型企业与知识管理[J];当代经济管理;2004年06期
19 伍中信 ,冯力涛 ,黄锋;风险投资基金:知识型企业发展的财务制度创新[J];财会通讯;1999年08期
20 陈强;知识型企业管理初探[J];辽宁大学学报(哲学社会科学版);2000年06期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 汤翀;杜荣;秦开银;;知识型企业知识共享模式的实证研究[A];第十一届中国管理科学学术年会论文集[C];2009年
2 倪慧君;郭金喜;;知识型企业共同治理模式的博弈分析及实证研究[A];第十届中国青年信息与管理学者大会论文集[C];2008年
3 王文平;沈秋英;;基于灰关联分析的知识型企业自适应变革管理的NIL网络关键节点识别方法[A];2006年灰色系统理论及其应用学术会议论文集[C];2006年
4 陆昌勤;张鼎昆;;知识经济呼唤“学习型组织”[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑(下)[C];1999年
5 杨建锋;李家贵;;知识型企业的知识处理机制研究——智力资本在组织学习与组织绩效之间的中介机制分析[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
6 王文平;单海燕;;知识型企业的知识灰生成与创新绩效关系研究[A];第19届灰色系统全国会议论文集[C];2010年
7 檀林;郭宜斌;;构造知识型企业的利器:企业信息门户[A];第十九届全国数据库学术会议论文集(技术报告篇)[C];2002年
8 万凡;;浙江省物产集团公司[A];中国生产资料流通发展报告(2009-2010)[C];2010年
9 李培平;;知识管理的内涵和模式[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑(上)[C];1999年
10 ;二十一世纪高等师范院校的综合化发展[A];高等教育改革的理论与实践研究——黑龙江省高等教育学会2002年学术年会交流论文集[C];2002年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 石杰;基于知识的企业战略管理系统及其模型研究[D];西北工业大学;2003年
2 王晓文;知识型企业的知识测评分析与评价研究[D];天津大学;2007年
3 汤捷;资本化视角的知识型企业成长性及评价研究[D];中南大学;2008年
4 王操红;知识型企业高绩效工作系统研究[D];厦门大学;2009年
5 曲明军;知识型企业成长系统的分析设计与评价研究[D];山东大学;2007年
6 佟爱琴;知识型企业人力资本介入治理及其制度创新研究[D];同济大学;2008年
7 王庆;知识型企业知识员工任务指派及调度决策问题研究[D];天津大学;2006年
8 吴勇;知识型企业员工知识共享行为的作用机理研究[D];合肥工业大学;2012年
9 蒋秀娟;组织学习文化对员工工作满意度和组织承诺的影响研究[D];东华大学;2011年
10 李群峰;知识型企业合作剩余分配讨价还价博弈分析[D];首都经济贸易大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陈素鹃;知识型企业知识状态系统演化的动力机制研究[D];华侨大学;2011年
2 池丽平;知识型企业的人才激励机制[D];武汉理工大学;2004年
3 闫艳玲;知识型企业知识员工绩效评价研究[D];广西工学院;2010年
4 张素云;知识型企业人力资源开发研究[D];西安理工大学;2010年
5 薛晓梅;知识型企业知识治理影响因素的实证研究[D];华侨大学;2012年
6 刘峰;知识型企业的知识管理[D];首都经济贸易大学;2003年
7 彭茜;企业知识型女性员工绩效影响因素研究[D];西南大学;2013年
8 高维佳;知识型企业人力资源管理策略研究[D];中国海洋大学;2010年
9 周介良;基于知识型企业的管理原理与案例研究[D];合肥工业大学;2002年
10 谭泽迅;知识型企业战略性绩效评价研究[D];重庆理工大学;2010年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 左秋红;一院将用十年建成知识型企业[N];中国航天报;2011年
2 赛迪数据数据管理技术中心;为知识型企业信息化加速[N];中国计算机报;2003年
3 陈坚兴 徐学年 刘纪生 张苓;“知识型企业”的掌舵人[N];西安日报;2010年
4 亦名;打造有活力的知识型企业[N];经济日报;2005年
5 赵新先;创建知识型企业[N];中国企业报;2001年
6 长治市建筑工程总公司 邹秀华 王楠;努力做学习型知识型企业员工[N];科学导报;2010年
7 本报记者 毛晶慧;知识型企业:一山可容百虎?[N];中国经济时报;2005年
8 三九总裁 赵新先;“三九”总裁谈创建知识型企业[N];中国成人教育信息报;2001年
9 熊峰;传统企业向知识型企业转变[N];中国企业报;2000年
10 刘天;知识型企业的人力资源管理概述[N];中国企业报;2001年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978