收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

会计人员能力框架问题研究

许萍  
【摘要】: 人力资源是21世纪最重要的战略资源,人力资源的能力是综合国力的重要决定因素。随着资本和信息在国际范围内流量的增加和流速的加快,以及国际技术与经济合作的深入发展和竞争在全球范围内的日益加剧,国家经济实力和竞争优势的创造、保持和发展越来越需要以人的知识和能力作为支撑。人力资源的能力建设正在引起国际社会的广泛关注,我国政府也多次强调把人才的能力建设作为实施强国战略的基本要求。会计行业是以人为本的知识密集型行业,会计人员的整体能力关系到资本市场的有序运作和国民经济的健康发展。对我国会计人员能力框架问题进行系统研究适应了上述国内外环境的迫切要求。 我国社会经济和资本市场的发展以及会计国际化程度的不断提高,对我国会计人员的能力框架提出了新的、更高的要求。能力框架的研究是专业人员能力培养的基础。分层次会计人员能力框架的研究将为会计教育由知识型向能力型转变提供理论指导;为不同层次会计人员的资格认证(准入标准)提供指南;分层次的能力框架和相应的评价体系将为从业者的业绩评价提供基准。 本文运用规范与实证相结合的方法研究分层次会计人员能力框架的构建问题。文章首先对国内外研究文献进行简要梳理,指出现有研究存在的不足和本文拟解决的主要问题,借鉴人力资源管理领域较为成熟的胜任能力理论着手会计人员能力框架的研究。接着通过会计职业准入标准的国际比较,找出我国会计人员准入标准与发达国家的差异;通过对国内外用人单位招聘意向的比较分析及问卷调查,获取我国各级会计人员能力现状的代表性实际资料与数据并进行实证分析,从社会实际需求角度探讨我国各级会计人员的能力组成。在上述研究的基础上,借鉴国际先进经验,采用以能力要素法为主、结合应用功能分析法的分析框架,设计出了涵盖职业知识、职业技能、职业价值观三大模块的高级、中级与初级会计人员能力框架,并采用层次分析法构建了能力评价指标体系,为科学评价会计人员的能力提供标准。最后,从改革会计教育、完善职业准入制度、加强后续教育等途径探讨分级会计人员能力框架的实施。 本文的主要创新之处在于:(1)会计人员能力框架主要层次和具体内容的研究本身具有创新意义。本文构建出了涵盖职业技能、职业知识和职业价值观的高级、中级与初级会计人员能力框架。(2)以会计人员能力框架作为会计教育改革的理论指导,提出了我国各层次会计教育由知识型向能力型转变的新思路。(3)采用层次分析法构建了基于会计人员能力框架的分层次会计人员能力评价指标体系。(4)量化研究思路的创新:通过搜集国内外企业招聘信息并结合问卷调查,探讨我国各级会计人员的能力现状及其发展定位。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 周宏;张巍;宗文龙;杨霁;;企业会计人员能力框架与会计人才评价研究[J];会计研究;2007年04期
2 李长青;杨德利;;会计教育目标引导下的会计课程体系改革[J];财会月刊;2008年08期
3 吴杰;;“以用为本”原则指导下我国会计人员能力框架的构建[J];山西财政税务专科学校学报;2010年06期
4 启明;会计人员要学习书法[J];财会通讯(综合版);1983年05期
5 苏俊雄;;谈谈会计工作者怎样当好领导的参谋[J];广西财务与会计;1987年08期
6 本刊编辑部;;适应形势要求,进一步办好《广西会计》[J];广西财务与会计;1989年01期
7 涂浩然;;关于正确处理会计监督与服从领导的关系问题刍议[J];会计之友(上);1989年01期
8 童仰峰;;重视会计人员进行会计监督的心理障碍[J];财会通讯(综合版);1990年08期
9 温适伟;;谈企业无意识违纪产生错帐的根源与对策[J];广西财务与会计;1991年12期
10 李殿承;;谈会计证管理中存在的问题及对策[J];财会月刊;1991年04期
11 郑远标;;浅议“会计职能”弱化的原因及解决的意见[J];湖南财政与会计;1995年07期
12 周超;改革会计管理体制 实行会计统管委派[J];四川会计;1996年08期
13 靳鹤亭;浅谈现代企业会计监督机制[J];交通财会;1996年07期
14 田宁霞,贺凌云,胡信生,张亚红;农业科研单位会计人员素质刍议[J];陕西农业科学;1996年05期
15 许肃贤;财务与会计的关系及大型企业会计人员的管理[J];山东经济;1997年04期
16 李栓紧;狠抓财务管理 提高企业效益[J];中国乡镇企业会计;1997年11期
17 何晓云,郑旭光;罗田县国有企业会计人员统管统派办法(讨论稿)[J];财会通讯;1997年12期
18 宋大军;清除帐本上的腐败——苏州推行会计委派制度[J];了望;1998年20期
19 刘庆华,易定;实行“会计委派制”可行性探讨[J];会计之友;1998年02期
20 沈吉来;管理艺术在会计工作中的运用[J];辽宁财税;1998年11期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 毛华扬;邹淑;罗佐平;;我国会计政务管理信息化探索[A];中国会计学会第四届全国会计信息化年会论文集(上)[C];2005年
2 李连昌;;会计职业道德建设之我见[A];2005年度中国总会计师论文选[C];2006年
3 李桂兰;;会计职业判断与新会计准则[A];中国会计学会财务成本分会2006年年会暨第19次理论研讨会论文集(上)[C];2006年
4 周英红;初玉霞;;浅谈会计心理研究[A];2006年山东省会计学会优秀论文征文[C];2006年
5 刘军航;赵惠芳;徐军;;会计继续教育的实践调研分析——以安徽省为例[A];中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会论文集[C];2006年
6 郑淑英;;独立学院本科教育中的会计实践教学探讨[A];中国会计学会会计教育专业委员会2010年年会论文集[C];2010年
7 林亦锵;;浅谈加强会计人员继续教育工作[A];福建省会计学会论文集(2001年本)[C];2001年
8 刘菁;;影响会计职业判断的因素分析[A];2004—2005年福建省会计学会理论研讨会论文集[C];2005年
9 王晓红;;强化五种意识 做好学校会计工作[A];中国新时期思想理论宝库——第三届中国杰出管理者年会成果汇编[C];2007年
10 黄丽霞;苑泽明;;宁夏地区会计继续教育调查分析[A];中国会计学会会计教育专业委员会2010年年会论文集[C];2010年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 许萍;会计人员能力框架问题研究[D];厦门大学;2006年
2 许燕;会计职业判断研究[D];天津财经学院;2004年
3 沈漪文;基于能力框架的HRST能力建设研究[D];浙江大学;2009年
4 张云;中国会计文化研究[D];天津财经大学;2007年
5 牛艳芳;基于信息管理观的会计信息系统有效性研究[D];厦门大学;2009年
6 代金宏;会计逻辑研究[D];天津财经大学;2008年
7 马晓芳;会计市场研究[D];天津财经大学;1999年
8 朱星文;会计治理论[D];天津财经大学;2006年
9 陈淑萍;上市公司会计舞弊的经济学分析及其监管研究[D];吉林大学;2007年
10 吴作章;我国会计政府监管研究[D];东北财经大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 孙晓静;我国会计人员行为研究[D];河北大学;2006年
2 陈镇权;厦门市会计人员继续教育问题与对策[D];厦门大学;2006年
3 李元元;安徽省会计队伍建设研究[D];合肥工业大学;2009年
4 盛薇;会计职业道德建设研究[D];华中科技大学;2006年
5 乔连华;企业会计人员舞弊及其预防[D];厦门大学;2002年
6 冉艳;高校会计人员继续教育问题与对策研究[D];西南大学;2011年
7 王艳;会计人员管理体制改革研究[D];东北财经大学;2002年
8 张艳芹;会计人员职业判断能力研究[D];东北大学;2009年
9 邓露露;会计人员管理体制的改革[D];东北林业大学;2002年
10 胡国强;企业会计人员管理体制的创新及现实选择[D];西南财经大学;2002年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 陈枫;为会计当学大长今[N];财会信报;2006年
2 斑鸠;会计为什么贬值了[N];财会信报;2007年
3 郑海英;会计人员技能的培养[N];中国财经报;2002年
4 罗晓瑜(作者单位:毕节地区财经干部学校);关于会计职业判断的思考[N];经济信息时报;2005年
5 赵健;举报成本过高 恐生寒蝉效应[N];中国财经报;2006年
6 张国华;职业环境变化对会计人员的影响[N];财会信报;2006年
7 王兴山 王希成;会计信息失真的成因及对策[N];锦州日报;2007年
8 王棣华;会计人际关系的协调[N];财会信报;2005年
9 广元市财政局 周超;会计诚信缺失的成因与对策[N];广元日报;2005年
10 吴晓卫;财会通用语言呼唤终身教育[N];中国经济导报;2006年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978