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企业人力资源管理系统的设计与实现

李勤  
【摘要】:在信息时代中,企业的日常管理更多的使用信息管理系统进行日常的办公和管理工作,极大地提高了企业生产和工作效率。企业人力资源管理系统是为企业的人力资源管理工作提供信息化管理的一种应用系统,是诸多企业信息管理系统中的一种。通过对本人所在公司使用的企业人力资源管理系统现状的了解,目前该系统已经有许多功能无法满足公司实际业务需求,无法为企业人力资源工作人员提供一套高效的管理平台。针对这种现状,企业提出重新开发一套新的人力资源管理系统,目的是为了使得该系统更加的符合目前单位的业务现状及当前信息化发展方向。本系统是一个基于JAVA编程语言,并使用当下主流的Spring MVC模式的web应用系统,B/S架构,数据库选择的是ORACLE数据库。系统核心主要围绕企业的组织和人员管理模块这两大核心功能进行深入开发研究,并针对人员入职离职等重要流程进行优化,在企业人员情况数据统计上也做了进一步扩展。本文首先阐述了系统研究背景、研究目的和意义。其次,对基础理论技术如B/S架构、MVC模式、ORACLE数据库、数据挖掘技术进行了简要的概述。再次,重点进行系统需求分析,将系统进行经济、技术、管理、法律多个层面的可行性分析后,再对功能模块以及系统非功能性如性能安全等方面进行详细的需求分析。根据需求分析内容,对系统进行总体架构设计、功能模块设计、数据库设计。然后,对基于设计的系统功能模块的实现和测试进行叙述。最后,对本文所进行的工作进行了全面的叙述和对未来研究工作的展望。


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