某区劳动力资源管理和就业安置系统的设计与实现

【摘要】：信息管理系统的开发与应用是政府单位信息化进程的关键,为单位进行高效率的业务工作提供有力保证。随着某区劳动力资源日益扩大,某区政府为加强对劳动力引导与管理,实现劳动力资源的合理配置,扩大就业,拟对全区劳动力资源进行统计管理,过去多年的经验表明如果采用人工方式,此项工作任务将是极其困难的。为此某区人社局针对此问题提出信息管理系统开发诉求,本文针对该诉求从软件工程的角度对劳动力资源管理和就业安置系统的开发进行了研究。如何结合本单位的实际业务需求开发出业务上贴合实际、技术上具有先进性、扩展性的软件系统是本文描述的关键。 本文采用UML建模语言,采用用例图、用例描述、类图、时序图、活动图等UML描述语言描述了某区劳动力资源管理和就业安置系统的设计与实现过程。以劳动力资源管理和就业安置业务为例解决了如何采用UML建模语言将用户的业务诉求转变成标准的软件需求规格描述,解决了如何将需求规格描述转换成系统功能。提出了本系统基于J2EE多层架构的SSH框架设计技术架构方案,并结合系统功能对系统进行类设计、时序设计。描述了面向对象的分析与设计方法中通过实体类到数据库表的映射,完成了数据库设计,最后通过系统实现界面展现了该系统。 系统实现了属地信息管理,就业联盟核管理,信息维护管理,就业安置管理、文件下载管理和统计报表管理等功能模块,实现了劳动力基本信息、单位从业信息、不在岗情况信息、未就业及失业情况信息、离／退休人员情况信息、现役军人信息、培训情况信息和求职情况信息等系信息的采集与录入,实现了集企业安置、劳动派遣、灵活就业、自主创业、公益性岗位等多种就业渠道于一体的综合管理系统。 某区劳动力资源管理和就业安置系统的应用,可以精确的反映出全区人力资源就业状态的变化情况,有利于某区就业岗位开发,多渠道安置就业；有利于某区制订有效的就业政策,扩大就业规模；有利于某区面向需求开展培训,使培训工作和就业联动。