收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

平等就业权研究

郝红梅  
【摘要】: 就业是劳动者通过劳动维持生存并实现其价值的重要环节和前提,就业权的平等享有与保障是人人平等原则在就业领域的体现。就业权的享有和保障状况,不仅关系着就业者的生存权的实现,也极大影响着就业者的财产权、发展权、受教育权等权利的实现状况。因此,平等就业权对于每一个就业者来说具有不可替代的重要意义。 本文共分为六章。 第一章重点论述平等就业权的理论构成,包括平等就业权的界定、构成、权利属性、价值以及与其他基本权利的关系。平等就业权的准确界定不仅是有效保护其本身的基础,也是依法禁止就业歧视的前提条件。平等就业权的实现,应该是人人在就业机会和就业待遇上的一律平等,是机会平等基础上的实质平等,包括就业者在工作机会的获得、工作待遇以及公共就业保障服务等方面的平等权利。平等就业权的享有和实现是保障就业主体的生存与发展,满足其生存需求、社交需求、实现自我价值,以及获得社会认可的重要途径。 第二章介绍了平等就业权的思想渊源及其生成、演变的历史。平等就业权最主要的思想渊源是人权思想和社会福利意识。平等就业理念最初产生于资本主义经济兴起之时,但其思想内涵并非是一直不变的。在不同时期,不同经济体制下,不同的经济生活水平下呈现出不同的形态。 第三章重点论述了平等就业权的保护原则的限制原则。平等就业权的保护必须遵循平等原则和特殊保护原则(也可称之为合理差别待遇原则),以实现不同主体在就业权上的实质平等。为实施特殊保护原则采取的积极措施包括配额制、自动优先原则、合理便利原则等。与其他权利一样,平等就业权也不是绝对无条件的、不受任何限制的,它要受到合理职业资格、职位本身的特殊需要、竞业禁止需要以及其他合理理由的限制,但这种限制应当遵循平等原则、比例原则以及合法原则。 第四章重点论述了就业歧视问题。就业歧视本质上是不合理的差别待遇,是对平等就业权的严重侵害,明确其具体含义、判定标准、种类、成因等问题,有利于对平等就业权进行切实的保障。就业歧视现象是一种动态的、发展着的社会现象,它在不同的时间和空间会有不同的表现形式,也会产生新的歧视类型。除了传统分类中的直接歧视、间接歧视以及基于各种歧视理由的歧视外,还出现了一些其他形式的歧视,比如合理便利歧视、骚扰性歧视、报复性歧视等等。 第五章重点论述平等就业权的实现与保障。平等就业权的实现,以平等就业权主体也即就业者的自觉为基础,同时还须平等就业权义务主体(社会和国家)履行其积极义务和消极义务来保障。由于平等就业享有和实现的关键环节是就业者的平等就业权与用人单位自主权在就业市场中的博弈,而与用人单位相比,就业者处于明显的弱势地位,因此这就要求国家权力(主要是立法权和司法权)适时适度地介入这一博弈过程,以平衡就业者与用人单位之间的关系,维护和保障就业者的平等就业权。在平等就业权的保障制度上,联合国、欧盟和美国的一些先进立法和体制设置的经验可以为我国解决平等就业问题提供借鉴。 第六章是对我国平等就业权保障制度的检讨与反思。我国法律中有不少关于平等就业权保护的规定,但禁止就业歧视的效果并不理想。其原因不仅在于我国平等就业方面的法律规定存在众多缺陷且没有设置专门的禁止就业歧视的执法机构,还在于用人单位为就业歧视承担的风险低,缺乏有效的对就业者进行救济的制度,就业者的权利意识差,以及国家机关对就业者平等就业权的漠视。因此,我国应当借鉴国际上保障平等就业权的先进经验,在完善有关平等就业权、就业歧视的法律规定的同时,设置独立的专门的禁止就业歧视的执法机构,加强法律的可操作性,加大对就业歧视行为的惩处力度。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 罗丽华;严彬;;平等就业权简论[J];长沙理工大学学报(社会科学版);2007年01期
2 徐桂兰;;浅谈我国妇女平等就业权的法律完善[J];邵阳学院学报(社会科学版);2007年04期
3 李雄;刘山川;;论我国平等就业权重构的必然性[J];甘肃政法学院学报;2009年05期
4 黄少洪;;关于残疾人平等就业权保护的思考[J];传承;2010年33期
5 周怀梅;;对平等就业权的简析[J];法制与社会;2011年02期
6 许晋;;论女大学生平等就业权的法律保护[J];南方论刊;2011年08期
7 郝红梅;;论平等就业权的限制[J];北京行政学院学报;2012年01期
8 曹林;“平等就业权”的虚妄[J];法律与生活;2004年01期
9 刘继华;浅议男女平等就业权的法律保障[J];中华女子学院学报;2002年04期
10 ;进城务工者享有哪些基本权利和义务?[J];农民致富之友;2005年02期
11 王涛;;农民工平等就业权的法律保护[J];兰州学刊;2006年02期
12 王帆;;进城务工者享有的基本权利和义务[J];农家科技;2006年02期
13 蒋红珍;;把握好限制公民平等就业权的合理的度——从《娱乐场所管理条例》第5条招致质疑说开去[J];法学;2006年09期
14 杨雪;郎治军;张旭;;论平等就业权的法律保护[J];江苏工业学院学报(社会科学版);2006年03期
15 李升军;;平等就业权简论[J];科技经济市场;2006年11期
16 展洪德;樊宇凤;;试论女大学生平等就业权的法律保护[J];中华女子学院学报;2006年06期
17 刘英;;女性平等就业权实现的法律缺陷及其完善[J];商业时代;2007年29期
18 李雄;;不歧视原则与农民工平等就业权保障[J];经济研究导刊;2008年16期
19 林少瑜;;内地妇女平等就业权的立法保护[J];法制与经济(中旬刊);2008年12期
20 徐桂兰;;关于妇女平等就业权实现的法律思考[J];三明学院学报;2008年01期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 范振洋;;农民工劳动权的保障[A];当代法学论坛(二○一○年第1辑)[C];2010年
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 李雄;论平等就业权[D];西南政法大学;2008年
2 郝红梅;平等就业权研究[D];山东大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 范守敏;我国女性平等就业权的宪法保护[D];郑州大学;2011年
2 崔艳;宪政视角下的妇女平等就业权[D];中国海洋大学;2011年
3 谢平;保障大学生平等就业权研究[D];西南财经大学;2010年
4 胡拥军;大学生平等就业权保障研究[D];湖南大学;2014年
5 隋欣;女性平等就业权的法律分析[D];长春理工大学;2013年
6 朱月琴;论女性平等就业权的立法保护[D];湘潭大学;2007年
7 刘兴爱;论平等就业权的法律保护[D];湖南大学;2009年
8 王蕾;农民工平等就业权研究[D];吉林大学;2010年
9 张茜;我国女性平等就业权法律问题探讨[D];河北大学;2011年
10 陈文娟;论妇女平等就业权[D];重庆大学;2007年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 21世纪教育研究院副院长 熊丙奇;发挥法律对平等就业权的保障作用[N];深圳特区报;2014年
2 北京市朝阳区法院 张逢春;女性平等就业权亟待法律保护[N];工人日报;2009年
3 北京航空航天大学法学院 许泽玮;如何完善女大学生就业保障体系[N];中国教育报;2007年
4 本报记者 李刚殷;建立平等就业权刻不容缓[N];工人日报;2007年
5 本报记者 邓新建;广州乙肝歧视案以和解告终[N];法制日报;2009年
6 记者 邹倜然;女大学生状告企业“只招男性”胜诉[N];工人日报;2014年
7 江汉;是招聘,还是选美?[N];中国社会报;2004年
8 哈尔滨市委副书记 王颖;营造维护妇女权益的社会环境[N];黑龙江日报;2007年
9 新华社记者 黄全权;劳动保障部人士:“民工荒”是市场调节的结果[N];新华每日电讯;2004年
10 本报记者 王春霞;产假新规有利于保障女性平等就业权[N];中国妇女报;2012年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978