收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

中外企业招聘面试比较研究

崔玲  
【摘要】: 二十一世纪企业之间的竞争说到底是人才的竞争,是人力资源的竞争,人力资源管理便成为企业管理的重要组成部分,而招聘又是人力资源管理的第一关,即企业如何面试,如何挑选适当的人才在某个职位上,企业某个职位候选人的来源只有两种:内部调动后提升,以及外部招聘;而无论是采用哪种方式,考核候选人的合格性方面,面试都是企业的首选。本文截取的流程时段是企业发出招聘信息之后和发出聘书新员工前来报道之前进行的一系列招聘活动,尽管这部分活动以面试为主,但还会有其他一些选拔方法和笔试、心理测试等,在本文里把这类测试统统归作面试。因此可以说,本文定义的面试要比传统意义上的面试广泛一点;本文给它的定义是:企业在招聘过程中,采用的考察人才素质和才能的方式方法。 论文中提到的招聘职位一般是管理人员的职位。因为基层的职位,如打字员、清洁工等的招聘面试各国都基本相同,各企业的文化不同而管理人员本身就是文化的载体,因此会对所招聘的管理人员有不同的要求,在面试方式上也会有比较大的差异。本文对中日美三国的招聘面试从企业文化这一角度作比较分析,旨在揭示我国企业采取何种面试方式更奏效。 文章主要分为两部分: 第一部分包括第一章、第二章、第三章和第四章,首先分析了招聘面试的普遍性、有效性以及企业文化对招聘面试方式的影响,结合案例从确定面试名单、面试过程、人才观等角度剖析了美国、日本、中国企业的招聘面试。 第二部分指第五章,用企业文化这一工具从制度文化、行为文化、精神文化三种角度对中日美三国企业招聘面试作比较分析,最后提出了我国企业相对理想的结构化招聘面试方式。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 吕列金;;《劳动合同法》背景下企业招聘新风险及对策分析[J];辽宁师专学报(社会科学版);2008年02期
2 王洪亮;;企业招聘新动态[J];人力资源;2009年07期
3 本刊记者;;“为高校毕业生就业搭桥,为民营企业招聘人才服务”——“2010全国民营企业招聘周”在长春启动[J];中国就业;2010年06期
4 王强 ,曾祥云 ,胡汉辉;企业招聘新理念[J];中国人才;2002年09期
5 姚源源;;对企业招聘方式中七大趋势的探讨[J];经营管理者;2008年13期
6 山雨;;“2009全国民营企业招聘周”在京举行[J];中国培训;2009年06期
7 张晓农;罗秋日;;各取所需倍招新人 与时俱进自谋职业[J];中国大学生就业;2010年22期
8 孙路弘;;W时代:企业,你算老几?[J];销售与市场(评论版);2010年05期
9 周晓艳;;企业招聘中的法律问题研究[J];行政事业资产与财务;2011年04期
10 景旭东;眼镜零售企业招聘录用系统(二)[J];中国眼镜科技杂志;2004年10期
11 王长福;员工选择程序公平性对申请者的影响[J];经济论坛;2005年13期
12 郭秀丽,亓占丰;企业文化对招聘工作的影响[J];中国科技信息;2005年20期
13 邹嘉冀;;企业招聘:要忙碌,不要盲目[J];中国人力资源开发;2005年09期
14 张燕娣;;以企业文化为导向的招聘模式[J];科学与管理;2006年01期
15 彭移风;宋学锋;;如何评估招聘的有效性[J];人力资源;2008年03期
16 贺琼;;MBTI人格理论在企业招聘中的应用[J];人口与经济;2009年S1期
17 周悦娜;;当前企业招聘工作现状研究[J];中国商界(下半月);2010年11期
18 孟祥杰;戚成;;我省举办2011民营企业招聘周暨技工院校招生宣传月活动[J];山东人力资源和社会保障;2011年06期
19 刘轩,章建石,石晓勇;职业价值观视野下的员工招聘与企业文化建设[J];华东经济管理;2005年07期
20 昕昕;;人脉[J];人力资源;2006年01期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 于文爽;李晓奇;;基于层次分析的企业人才资源评判[A];第六届中国不确定系统年会论文集[C];2008年
2 徐会洋;;企业招聘投资的成本收益评估[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
3 王道明;;浅谈对企业用人招聘的职业指导[A];科学发展 和谐社会 职教创新——中国职业技术教育学会2005年学术年会论文集[C];2005年
4 袁泉;;科学人才测评体系建立对构建和谐人才市场的作用研究[A];中国管理科学文献[C];2008年
5 王秋菊;;企业员工招聘的风险分析[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年
6 ;无锡科伦达化工热力设备总厂[A];第二届固体废物处理技术与工程设计全国学术会议专辑[C];2007年
7 白正府;;大学生求职美容的筛选理论分析[A];2008年中国教育经济学年会会议论文集[C];2008年
8 马永珍;;电力企业人力资产管理的探讨[A];广西电机工程学会第九届青年学术论坛论文集[C];2006年
9 李元勋;廖泉文;;招聘方式之四大趋势[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
10 刘玉敏;姚程;;企业招聘策略的演化博弈分析[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 崔玲;中外企业招聘面试比较研究[D];中国海洋大学;2003年
2 桂婷;企业招聘高校毕业生有效性评价研究[D];华东交通大学;2012年
3 贾军伟;基于胜任素质模型的企业招聘体系研究[D];兰州大学;2010年
4 张磊;企业招聘中的面试效用分析[D];南京师范大学;2004年
5 孔东;企业招聘人员素质及其开发研究[D];华东师范大学;2007年
6 徐会洋;人力资本视角下的企业招聘投资研究[D];北京交通大学;2007年
7 管芸;中日美青春片生命审美意识研究[D];江南大学;2009年
8 孟宪辉;民营企业招聘人才模式研究[D];中国海洋大学;2009年
9 袁传攀;基于胜任力模型的企业招聘体系研究[D];中国海洋大学;2012年
10 堵晶晶;企业招聘管理信息系统评价研究[D];北京交通大学;2012年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 黎楠;想就业,到这里来[N];宝鸡日报;2006年
2 记者  牛占虎 叶旦才让;民营企业招聘周昨启动[N];甘肃经济日报;2006年
3 朱品昌许正楼;无锡企业招聘出现“三多三少”[N];中国工商报;2008年
4 李方;企业招聘新招式[N];北京人才市场报;2003年
5 记者 邵可欣;辽宁中部七城市企业招聘洽谈会在抚举行[N];抚顺日报;2007年
6 记者 李艳实习生 唐雯;我省民营企业招聘周在西安拉开帷幕[N];陕西日报;2007年
7 记者 冉秀兰;民营企业招聘周启动[N];云南日报;2006年
8 记者 汪继武;民营企业招聘周受欢迎[N];云南日报;2007年
9 黄怀;月薪涨了三百 年龄没有上限[N];厦门日报;2008年
10 本报记者 吴楠;“2009全国私营企业招聘周”为求职者铺路[N];中国工商报;2009年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978