收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

基于第三方视角的地方新型智库绩效评估研究

陈燕玲  
【摘要】:2013年,党中央提出建设具有中国特色新型智库的新要求,全国上下掀起了建设新型智库的热潮,一时间,各类智库建设风起云涌,大有遍地开花之势。中国特色新型智库,从层级上可分为国家级新型智库和地方新型智库,以中国社科院、中国科学院以及国务院研究中心为代表的高水平国家级智库建设已日趋完善,相比之下,地方新型智库建设工作还存在诸多亟需解决的问题。地方新型智库对于提升一个地区决策效率和决策科学性具有重要意义,当前,各个省份均出台了加强地方新型智库建设的相关文件,但对于如何判断现有智库是否为真正智库、如何考量各个智库的发展情况,却没有统一的说法。另外,第三方评估具备专业性和客观性等特征,被广泛应用于绩效管理评估过程中,目前大多数智库评估都是自评,公正性和公开性难以保证,更缺乏从第三方视角出发进行的绩效评估。因此,基于对地方新型智库的调查研究,本文的目标是建立一套基于第三方视角的地方新型智库绩效评估体系,并完善第三方评估流程,实现对地方新型智库绩效评估。首先,本文对学者们有关智库发展、绩效评估等研究成果进行文献综述,对智库、地方新型智库的概念进行定义和描述,指出特色新型智库的“特”与“新”,表明我们不能照搬西方评估体系,而是应构建基于我国国情的智库绩效评估体系。同时引入“第三方”评估的概念,通过将传统绩效评估和第三方绩效评估展开对比,指出开展智库第三方绩效评估的重要性与紧迫性。从第三方视角出发,确立第三方评估工作机制,解决第三方评估涉及哪些要素、如何选取第三方评估机构等问题,并构建地方新型智库绩效评估模型。其次,本文采用实地调研、访谈和问卷调查等方式,对影响地方新型智库绩效的影响因素进行归纳、分析和总结,通过频度统计和专家论证,提炼出地方新型智库绩效评估的指标要素,建立了5个一级指标,20个二级指标的绩效评估指标体系,并对各指标所对应的评估内容进行说明。体系构建完成后,运用层次分析法确立指标权重,运用模糊综合评价法构建智库第三方智库绩效评估模型。最后,利用模糊评估模型,展开实证分析。按照文中所确立的第三方评估流程,对山东省应用统计学会进行第三方资质认定,并按照山东省社科规划办公室对地方新型智库的分类,筛选了省内15家地方新型智库展开评估分析。根据前期调研结果以及实证分析情况,对地方新型智库建设发展所面临的问题进行总结,并提出相应的对策建议。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 王路;;绩效指标编制的拆合与补充[J];中国财政;2019年04期
2 冯旭芳;;高职院校绩效目标管理研究——以浙江工业职业技术学院为例[J];科教导刊(中旬刊);2015年02期
3 钱子龙;何瑗;;我国的绩效审计[J];今日财富(中国知识产权);2019年02期
4 马鹰;;预算和绩效:大学治理的建构与协调[J];大众投资指南;2019年11期
5 邓今朝;周瑞平;;基层政府绩效考评机制问题及对策[J];山海经;2016年12期
6 王大尉;胡红兰;胡旭;;企业经营管理与绩效目标考核探究[J];管理观察;2014年01期
7 张述冠;;让员工“分享”绩效目标[J];21世纪商业评论;2010年06期
8 管政;;绩效目标如何在集团得到有效“传递”[J];人力资源管理;2008年09期
9 高迎春;;绩效目标管理及政府绩效评价的使用[J];经济师;2019年12期
10 江书军;梁丽娟;;全面实施绩效目标管理的若干思考[J];财政监督;2019年05期
11 赵国威;;绩效考核对员工影响的文献综述[J];现代企业;2018年01期
12 李晓姣;王萌;;绩效目标与指标设计的原理分析[J];财政监督;2015年09期
13 唐家松;;浅析企业经营管理与绩效目标考核[J];商场现代化;2015年16期
14 姜竹;;绩效目标管理策略[J];新理财(政府理财);2015年08期
15 胡业飞;敬乂嘉;;优先绩效目标:美国联邦政府绩效管理的新工具[J];山东社会科学;2013年10期
16 ;打造绩效财政应多措并举[J];安徽水利财会;2013年04期
17 王平;;云南泸西:首次部门绩效目标自评社会公开[J];中国财政;2018年10期
18 李世才;;绩效考核浅析[J];中国有色金属;2017年S2期
19 童伟;郄晓雨;;完善绩效目标管理之法[J];新理财(政府理财);2018年11期
20 ;匹配目标与预算 强化绩效目标管理——上海市黄浦区市政管理委员会非机动车管理绩效目标管理项目解读[J];财政监督;2015年21期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 陈艳;;企业经营与绩效目标考核管理探析[A];“决策论坛——企业行政管理与创新学术研讨会”论文集(下)[C];2016年
2 王小兵;;绩效目标设定方法的比较分析与综合运用[A];人力资源管理 【国网】企业专栏——2015全国电力行业企业管理创新论文大赛获奖论文[C];2015年
3 李鹏;;公司海外并购绩效目标实现路径与后续管理模式的选择[A];2010年度中国总会计师优秀论文选[C];2011年
4 阎波;刘佳;刘张立;吴建南;;绩效问责是否促进了区域创新?——来自中国省际面板数据的证据[A];中国(陕西)自由贸易试验区发展论坛暨内陆型自由贸易试验区建设创新发展研讨会论文集[C];2018年
5 王清华;;高校财务预算精细化绩效管控路径探析[A];财金观察(2018年第1辑)[C];2018年
6 周厚余;;目标取向与主动性对销售绩效影响[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
7 ;像观音那样当上司[A];企业文化创新与落地——“十二五”湖北企业文化系列成果集[C];2015年
8 梁冰倩;顾琴轩;;创新型文化感知一定会促进内在动机与创造力吗?——基于绩效目标导向视角[A];第八届(2013)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2013年
9 郑季良;;高耗能产业群循环经济进程中的多绩效协同性及演进研究[A];第十六届中国管理科学学术年会论文集[C];2014年
10 贾小蓉;;宁夏回族自治区水利部门绩效评估框架建构研究[A];中国水利学会2010学术年会论文集(下册)[C];2010年
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 王海涛;我国预算绩效管理改革研究[D];财政部财政科学研究所;2014年
2 吴国起;财政扶贫资金绩效管理改革研究[D];财政部财政科学研究所;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张欣荣;基于平衡计分卡的基层公安机关绩效考核指标体系研究[D];西北大学;2019年
2 邱小亮;TOC理论在新天伦企业客服部绩效目标制定中的应用研究[D];新疆大学;2019年
3 陈燕玲;基于第三方视角的地方新型智库绩效评估研究[D];济南大学;2019年
4 潘静;安徽省A市政府绩效评估工作体系研究[D];安徽大学;2019年
5 周彤;城市街道办事处绩效评估研究[D];天津大学;2018年
6 王子腾;A监狱民警绩效考核研究[D];河北科技大学;2019年
7 梁郁;区域企业双重创新系统协同及其与创新绩效关系的研究[D];江苏科技大学;2019年
8 董涛;企业员工组织认同与主观幸福感、工作绩效的关系:工作满意度的中介作用[D];河南大学;2018年
9 丁相代;县级公安机关绩效考核存在问题与对策研究[D];曲阜师范大学;2018年
10 储宵;社会影响力视角下研发与转化功能型平台绩效评估研究[D];华东师范大学;2018年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 孔进 赵云亮 侯志虹;山东财政构建“全员抓绩效”工作格局[N];中国财经报;2019年
2 财政部福建监管局 陈华清;绩效目标填报存在的问题及改进建议[N];中国财经报;2019年
3 记者 胡智 陈国盼;凉山实现绩效目标管理全覆盖[N];四川经济日报;2019年
4 代兰兰;广东扶贫项目资金绩效目标实行精准管理[N];中国财经报;2018年
5 通讯员 刘一凡;我市市级部门预算首次实现绩效自评全覆盖[N];汉中日报;2019年
6 宗禾;福建:以绩效目标为“纲”[N];中国财经报;2019年
7 记者 叶文娟;紧盯绩效目标 总结试点成效 提供青海经验[N];青海日报;2019年
8 本报记者 李仁堂;位子面子票子还是板子?先看绩效[N];中国安全生产报;2017年
9 本报记者 齐小乎;“绩效”进入新时代[N];中国财经报;2017年
10 记者 齐小乎;北京全面启动2018年度事前绩效评估[N];中国财经报;2017年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978