中国企业社会责任的社会学研究

【摘要】：企业社会责任的失衡已经成为困扰当前我国社会稳定与社会和谐的社会问题。企业社会责任,是企业在对股东承担经济责任的同时,对企业员工、消费者、社会公众等承担的经济、法律、伦理和慈善责任。企业社会责任的研究是经济学、管理学和法学探讨的热门话题,但基于社会学的研究则相对较少。本文以社会学的理论与方法为基础,从企业与社会的关系出发,就我国企业社会责任的发展与演变,以及当前企业在社会责任的实践中存在的一些问题进行了探讨,并提出了相应的对策建议。 论文内容分为四章,共包括三个部分： 第一部分是导论,主要介绍了研究背景、研究意义、文献回顾、研究方法和核心概念。 第二部分涵盖了第二章和第三章,主要分析了我国企业社会责任理念和机制的发展历程以及现实状况。中国传统社会商人“经世济民”的商业理想、“义”“信”为根的经营道德、“以人为本”的经营观念与源自于西方的现代企业社会责任的理念和制度既有不同,也有契合点。从计划经济到改革开放,我国企业社会责任经历了从“企业办社会”、经济责任弱化向经济责任回归、冗余社会职能剥离的演化过程。随着改革开放的深入,我国政府、企业和社会共同协作,使得企业社会责任的建设取得了一些成就,但同时也存在一些问题。 第三部分在第四章得以体现。针对我国企业社会责任建设所面临的主要问题以及问题产生的主要原因,提出了解决这些问题的原则建议和对策措施,意在探讨如何在建设和谐社会的背景下,结合我国实际,激发企业履行社会责任的动力,强化立法和外部监督。 企业社会责任对我国而言是个新事物,对企业社会责任及其相关领域的认识尚存在着一定的误区和限制,因此需要根据我国清况明确对企业承担社会责任的认识,以及企业应该如何承担社会责任,在此基础上建立完善的企业社会责任立法、监督和履行体系。通过使我国企业更好地履行其应负的社会责任来缓和企业行为带来的社会冲突,进一步发挥企业在经济社会发展中的积极作用,这是本文的题中之义。