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武警官兵人格与职业压力的关系:中介效应与调节效应

秦小娜  
【摘要】:随着工业化、城市化以及信息革命的发展,社会竞争日趋激烈,企业内部改革日益深化,各种工作活动的运作速度明显加快,这些都使得个体的职业压力日趋突出。过高的职业压力既有损个体的身心健康,也会对组织产生消极的影响。武警军人是中国军队一个特殊的军种,是军队重要的人力资源。武警军人的职业压力既关系到武警军人的身心健康,也与部队的安全和稳定以及战斗力的提高密切相关。因此深入探讨武警军人职业压力的影响因素及其作用机制,对于找到武警军人压力管理的有效策略,科学减压,进而促进武警军人的心理健康,提高部队的战斗力有着重大的现实意义。 本研究运用问卷调查的方法对696名武警官兵进行了测查,在此基础上考察了我省武警官兵职业压力状况,并分析了职业压力与人格、领悟社会支持和应对方式之间的关系,得出以下结论: (1)我省武警官兵职业压力水平整体上不高,其中排在前三位的因子依次是个人发展、军营生活和经济压力。 (2)军龄与学历的两因素方差分析结果表明,军龄和学历在个人发展和角色不清维度存在显著的交互效应;进一步简单效应分析和事后检验表明,在两年以上军龄水平上学历差异显著,大专及本科和高中及中专学历在个人发展的维度上得分显著高于初中及以下学历的武警官兵,高中及中专学历在角色不清维度上得分显著高于初中及以下和大专及本科学历。 (3)人格各维度、领悟社会支持、应对方式与职业压力总分及其各维度存在不同程度的相关。进一步回归分析发现,精神质是影响个人发展维度最大的人格预测变量,而神经质是影响其他各个维度及职业压力总分最大的人格预测变量;内外向对职业压力总分以及个人发展、角色不清、领导能力和人际关系维度有显著的负向预测作用;精神质对工作压力、婚姻家庭和军营生活维度有显著的正向预测作用。 (4)领悟社会支持在神经质预测职业压力总分过程中起着调节作用,过高的领悟社会支持会增强神经质人格特质对职业压力的影响。 (5)消极应对方式在神经质与职业压力之间存在部分中介作用。 (6)消极应对方式在神经质预测职业压力过程中的中介作用受到领悟社会支持的调节,高领悟社会支持增强了消极应对方式在神经质与职业压力之间的中介效应。


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