收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

我国大学院长的角色冲突研究

任初明  
【摘要】: 院长在大学和学院组织结构中的独特地位决定了他在大学和学院发展中扮演着特殊角色,也正因为其组织地位与众不同,使院长经常处于典型的角色冲突情境之中。本研究运用角色理论的概念框架,借鉴角色互动理论和社会系统组织模型,形成了院长角色冲突五因素分析框架,从组织行为学的视角来探讨院长角色扮演过程中的角色冲突。在梳理学院的起源和院长角色性质演变的基础上,论文主要围绕这样几个问题展开:我国大学院长的角色冲突状况如何?角色冲突有何影响?哪些因素影响着院长产生角色冲突?以及如何帮助院长应对角色冲突? 本研究首先探讨了学院制的三种类型和院长角色性质的演变过程。欧洲大陆型学部制源于中世纪大学教师法团中基于共同研究兴趣而结成的专门性教师法团,他们是致力于教授某个特定主题的学术群体,其划分基础是围绕着特定研究兴趣的共同体而导致的亲合性。而英国式学院制则起源于中世纪大学为贫寒学生提供免费食宿的慈善会馆,美国式学院制是在移植英国学院基础上,经过本土化改造后形成的。学院制产生于12世纪末13世纪初,产生之初依附于医院或寺院,开始并不承担教学活动,教学活动在学院之外的公共学校进行,学院的主要功能是为学生提供道德和物质上的庇护,此时的学院负责人主要职责是为学生提供食宿方面的便利,充当生活照看者和“替代父母”角色,充当学生的监护人。13世纪中叶,一些住宿学院开始超越简单的居住功能,组织教学活动,院长同时兼任某种辅助性、补充性的教师角色。随着教学中心向学院内部转移,并最终于15世纪确立了学院在大学中的教学中心地位,院长被赋予教育者和管理者双重身份。后来随着大学自身的发展和外部环境的变化,美国大学院长的角色性质经历了从学生的监护人、首席学术管理者向首席执行官的转变。 院长是学科子系统和科层子系统两维交汇处所形成的一个独特的中间管理职位。院长扮演着多重角色,既是学校决策的执行者,又是学院的领导者;既要代表学校,又要代表学院;既要代表管理系统,又要反映学术系统,是一个典型的角色冲突情境。本研究采取定量与定性相结合的研究方法,对我国大学院长的角色冲突状况进行实证研究。发现我国大学院长存在中等偏上程度的角色冲突,在对院长角色冲突进行因子分析的基础上,归纳出要求期望和资源供应两类因子,前者反映的是不同群体的角色期望或角色要求的不一致而引发的角色冲突,后者反映的是院长角色扮演过程中角色资源不足而引发的角色冲突。院长的角色冲突表现为:不一致的角色期望和要求引发的角色冲突;前后矛盾的角色期望和要求引发的角色冲突;个体与角色不匹配而引发的角色冲突;角色转换引起的角色冲突;超出角色职责的角色期望引起的角色冲突;角色资源供应不足引发的角色冲突等类型。非匹配—非兼容是院长角色冲突的引发机制,这种非匹配—非兼容包括个体与角色要求的非匹配,角色期望与角色职责的非匹配、角色资源与角色要求的非匹配,各种角色期望的非兼容和管理者与学者两种角色之间的非兼容等。 在大学组织中,院长的角色冲突受环境、组织、角色、个体与人际关系等多因素的影响。开放多元的环境下,人们形成了多元价值观念,形成了对院长多样化的角色期望。内部子系统的异质性、多元组织文化、多元权威结构、模糊而又多样的组织目标、科层和技术子系统的双重控制、内部管理体制与领导风格以及内在制度不完善等组织因素都影响着院长的角色扮演行为,容易引发院长角色冲突。角色因素包括院长角色间的依赖性,跨边界工作的特性,过重的角色负荷和角色资源约束等。学术取向的工作价值观,个体人格特质、任职时间等个体因素和人际关系等因素也会让院长产生角色冲突。 正如并非所有的冲突都只具有破坏性功能一样,角色冲突的影响也具有双重性,它既具有消极破坏性影响,也有积极建设性影响。院长角色冲突的消极影响包括:带来巨大的心理压力,影响院长的身心健康;影响院长的再任意愿;分散院长的精力,影响学院组织目标的实现;抑制院长发动组织变革的热情等方面。角色冲突的积极影响包括:可以促使院长决策时更多地考虑不同功能团体的期望与要求,更好地整合不同的角色期望;可以成为引发大学内部管理改革的激发器;有助于提高院长的角色扮演能力等。 在影响院长产生角色冲突的诸因素中,既有客观的环境、组织、角色因素,也有主观的个体与人际因素,客观因素预示着院长角色冲突产生的不可避免性,主观因素又说明进行角色冲突管理的可能性。院长在角色扮演过程中,往往根据造成角色冲突的因素的重要程度,个体对这些因素的控制程度和角色冲突对自己的影响程度等几方面的情况,分别采取妥协、沟通、顺应、忽视、退出等行为策略。由于院长角色冲突的产生同时受组织和个体两个层面的影响,所以缓解院长的角色冲突也需要从组织和个体两个层面着手,通过深化高校内部管理体制改革,提高院长角色权力与义务的匹配程度;加强院长角色建设,促进院长职业化发展;发挥组织文化的整合作用,降低组织间异质化程度;完善院长遴选制度,提高院长人选与角色要求之间的适应程度;加大对院长工作的支持,注重群体间关系的开发等措施来缓解院长角色扮演过程中的角色冲突,促进院长角色功能的顺利实现。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 张艳莉;李向花;;关于角色冲突的研究概述[J];黑龙江史志;2009年02期
2 雷安娜;;新时期高校辅导员的角色冲突与调适[J];传承;2009年08期
3 任初明;;小团体与大冲突:大学院长角色冲突透视[J];当代教育论坛(综合研究);2011年11期
4 艾丽丽;陈洋;戴金玲;;关于角色冲突理论模型的文献综述[J];考试周刊;2011年62期
5 康蔓蔓;试论角色冲突对女性的影响[J];中华女子学院学报;2001年04期
6 孙龙存 ,张廷贵;知识经济时代教师面临的角色冲突探微[J];教学与管理;2001年20期
7 王永,吕志红;知识经济时代教师面临的角色冲突[J];教育探索;2002年10期
8 张滢,任胜洪;教师不能承受之重——教学改革背景下教师所遭遇的角色冲突[J];教育科学研究;2005年11期
9 何海涛,刘慧娟;已婚群体网恋行为及其角色冲突研究[J];中南民族大学学报(人文社会科学版);2005年02期
10 王洪玲;;对教师解决其角色冲突问题的几点思考[J];职教论坛;2006年03期
11 黄赐英;;教师的角色冲突浅析[J];当代教育科学;2006年06期
12 王洪玲;李海燕;;对教师自身解决其角色冲突问题的几点思考[J];现代中小学教育;2006年04期
13 陈素权;;高校辅导员的角色冲突及其调适[J];思想理论教育;2007年03期
14 陈素权;;新时期高校辅导员的角色冲突[J];科技信息(学术研究);2007年02期
15 陈素权;;新时期高校辅导员的角色冲突及其调适[J];当代教育论坛(宏观教育研究);2007年06期
16 丘文宇;;教师的角色冲突及适应[J];石油教育;2007年03期
17 李立;;女性辅导员的角色冲突分析[J];科教文汇(下旬刊);2007年01期
18 肖晓琴;;试论高校辅导员角色冲突问题[J];湖北广播电视大学学报;2008年12期
19 任初明;;我国大学院长的角色冲突实证研究[J];黑龙江高教研究;2008年12期
20 赵淑芳;;浅析80后母亲的角色冲突[J];红河学院学报;2008年03期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 何精华;;乡镇政府的角色冲突:分析框架与表征诊断[A];2008年度上海市社会科学界第六届学术年会文集(青年学者文集)[C];2008年
2 林文婕;;冲突与融合:新时期高校辅导员的角色调适[A];福建省高校辅导员专业委员会成立大会暨进一步加强和改进大学生思想政治教育论坛优秀论文汇编[C];2008年
3 彭鹏;黄峥;;大学新生角色冲突与抑郁的关系——一个带调节的中介模型的验证[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
4 王树青;;教师角色与角色冲突及其解决[A];山东心理学会第十届学术会议论文提要汇编[C];2002年
5 孟亚南;曹继红;;角色冲突对职业妇女参与体育的影响[A];第七届全国体育科学大会论文摘要汇编(一)[C];2004年
6 霍明琨;;试析女大学生的心理问题[A];迈向21世纪的高校心理健康教育——第六届全国大学生心理咨询学术会议优秀论文集[C];1999年
7 温天山;;试论高职院校政治辅导员的角色定位与角色冲突[A];福建省高校辅导员专业委员会成立大会暨进一步加强和改进大学生思想政治教育论坛优秀论文汇编[C];2008年
8 刘世宏;;预防医学工作者的工作角色冲突与情境消极应对的影响因素[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
9 张秀芳;;从角色的视角思考教师的主体价值[A];国家教师科研基金十一五阶段性成果集(天津卷)[C];2010年
10 张敏;邱祝军;;中小企业人才聚集效应实现中的角色冲突及其消减[A];第八届(2013)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2013年
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 任初明;我国大学院长的角色冲突研究[D];华中科技大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 韩伟;大学生村官的角色冲突与角色调适研究[D];华中农业大学;2011年
2 任世伟;社会工作介入大学生新入职员工角色冲突的个案研究[D];华中科技大学;2013年
3 陈小信;高校辅导员角色冲突的管理对策研究[D];南昌大学;2009年
4 蓝海;研究生学生干部角色冲突、自我效能感与主观幸福感的关系研究[D];四川师范大学;2012年
5 姚江龙;80后小学男性特岗教师的角色冲突与角色调适策略的研究[D];重庆师范大学;2013年
6 朱炜;高校辅导员的角色冲突与对策研究[D];华东师范大学;2007年
7 孙书平;高校辅导员角色冲突问题研究[D];辽宁大学;2011年
8 陈庆;村干部角色冲突研究[D];陕西师范大学;2010年
9 李永全;论大学社会角色冲突的演进[D];曲阜师范大学;2012年
10 原宇;我国大学院长的角色冲突研究[D];东北大学;2010年
中国重要报纸全文数据库 前6条
1 唐晓腾;村干部的“角色冲突”分析[N];中国社会报;2004年
2 本报评论员 张刃;要重视并解决工会主席“角色冲突”问题[N];工人日报;2006年
3 记者 吴哲 实习生 冯强 通讯员 史功汇;工会主席角色冲突广州3年内解决[N];南方日报;2009年
4 柴万江;角色冲突导致权益受损[N];工人日报;2004年
5 《宁波日报》林金康;形成合力 化解角色冲突[N];中国新闻出版报;2004年
6 席淑君;80.4%的女性家庭事业两不误[N];中国妇女报;2003年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978