收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

知识共享、职业期望与新员工留职意愿的关系研究

蔡姝莎  
【摘要】:据有关数据显示,近年我国企业员工离职率呈增长态势,其中新员工离职占较大比重。新进员工的留职问题不仅关乎其自身职业与生活的发展,同时也影响着企业人力资本和管理效能,如何有效缓解这一难题已成为企业内部管理中亟待解决的问题。而随着知识经济的发展,基于知识共享角度的新员工知识集聚型培养机制逐步成长,这也为企业管理研究提供了新的视角。因此,从知识共享角度,识别影响新进员工留职意愿的知识和心理动因,对帮助企业保留并尽快促成新进员工组织内化有重要的理论和现实意义。基于此,本文以新员工为研究对象,构建了知识共享对留职意愿的影响关系模型。采用实证分析法,以武汉、广州、上海、深圳等一线城市为核心调查区,通过线下实地访谈及线上问卷的方式收集数据样本,综合运用SPSS和AMOS软件进行数据分析。实证结果显示:(1)知识共享与职业期望均正向影响留职意愿,关键知识共享与成长性相关和稳定性期望呈正相关,一般知识共享和成长性期望呈正相关;(2)职业期望在知识共享与留职意愿间起部分中介作用,成长性期望在一般知识共享与留职意愿、关键知识共享与留职意愿间起部分正向中介作用,而稳定性期望仅在关键知识共享与留职意愿间起部分正向中介作用;(3)各变量间影响效应在不同年龄层新员工中存在一定差异,企业在综合考虑影响新员工的知识和心理因素的同时,还需针对不同年龄段新员工的实际情况探索出差异化管理方针。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前18条
1 ;信任是最好的管理[J];中国建材资讯;2013年04期
2 吴德江;;多经企业员工管理初探[J];供电企业管理;2017年02期
3 黄莉娟;;浅谈马斯洛需要层次理论在员工管理中的应用[J];河北企业;2019年02期
4 苟伟;;油田企业员工管理存在的问题与措施[J];现代经济信息;2019年04期
5 ;“90后”员工管理要“对症下药”[J];印刷经理人;2019年02期
6 季辉;;新员工管理中存在的问题及改善措施[J];人才资源开发;2019年10期
7 陈兆基;;浅谈激发员工活力是企业发展的核心要素[J];新经济;2019年06期
8 王盼;高中会;;试析建筑行业内的员工管理与培训技巧[J];四川水泥;2018年01期
9 邱小平;衷欣;;学习型组织视域下的企业员工开发及其改进[J];企业改革与管理;2017年13期
10 唐超;付常青;;管理无小事[J];中国医院院长;2018年08期
11 段义金;曲晨光;;中年员工管理实践探讨——以山东临沂农行为例[J];农银学刊;2016年05期
12 柯晓燕;;浅析劳务派遣员工管理的思考与对策[J];人才资源开发;2017年04期
13 宋轶红;;医院聘用员工管理中存在的问题与对策研究[J];中国卫生产业;2017年13期
14 马之巍;;浅析荣氏企业的员工管理[J];山西农经;2017年08期
15 刘丹妮;;感情投资管理模式及其在员工管理中的应用[J];农村经济与科技;2017年08期
16 刘凯;;激励理论在企业员工管理中的应用[J];中外企业家;2017年17期
17 ;员工管理和激励中的大智慧[J];人才资源开发;2017年03期
18 陈扬龙;;驻外员工管理的新视角——工作生活平衡[J];就业与保障;2017年05期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 雷厉;;关于知识型员工管理的探讨[A];中国航海学会内河船舶驾驶专业委员会学术年会论文集[C];2004年
2 张星;王秀平;;基于人才连接模型论我国新生代员工管理的路径选择[A];2011年全国电子信息技术与应用学术会议论文集[C];2011年
3 王道劬;李芸;;企业知识型员工管理的博弈分析[A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2005年
4 田野;;探析离退休职工管理中存在的问题及对策[A];“决策论坛——管理决策模式应用与分析学术研讨会”论文集(上)[C];2016年
5 颜世文;王万恩;余敬;李清锋;侯祖兵;康晓军;许玉柱;王榕;张群;黄刚;腾长青;武伟民;颜林;;基于四维绩效的煤炭企业员工管理[A];2009煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2010年
6 汪洋;;国有金融企业股改后离退休员工管理改革的思考[A];华东地区保险理论研讨会论文汇编[C];2004年
7 秦娟;李永瑞;刘继东;李杨映雪;肖智泓;;企业文化诊断的个案研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
8 高云发;;新营销模式下的现代员工管理[A];中国烟草学会2012年学术年会论文集[C];2012年
9 卢静;;我国私营企业知识性员工管理模式探究[A];2015年第九届杂文学术研讨会论文集[C];2015年
10 闫自强;;探索“集中管控”新模式后风电场新一代年青员工管理[A];电力行业优秀管理论文集——2014年度全国电力企业优秀管理论文大赛获奖论文(《中国电力企业管理》2014年第一期增刊)[C];2014年
中国博士学位论文全文数据库 前8条
1 马常智;企业员工行为伦理的内容结构及形成机理研究[D];广东工业大学;2018年
2 胡翔;新生代员工自我效能、组织认同与责任心的产生机制[D];武汉大学;2015年
3 张朝孝;基于博弈论的员工激励与合作的机制研究[D];重庆大学;2003年
4 吴继兰;企业员工知识贡献评价研究[D];同济大学;2006年
5 朱青松;员工与组织的价值观实现度匹配及其作用的实证研究[D];四川大学;2007年
6 向秋华;基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究[D];中南大学;2007年
7 阮黄东(Nguyen Hoang Dong);工作—家庭支持对越南员工工作—非工作界面的影响[D];华中师范大学;2017年
8 熊俊浩;员工亚健康甄别管理的实验研究[D];西南交通大学;2017年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 崔善斌;基于个性特征的TC公司90后员工管理研究[D];西北农林科技大学;2019年
2 温欣;C银行内蒙古分行员工流失原因分析及解决对策研究[D];内蒙古大学;2019年
3 蔡姝莎;知识共享、职业期望与新员工留职意愿的关系研究[D];武汉科技大学;2019年
4 杨晓梅;女性知识型员工工作—家庭增益对工作绩效影响的实证研究[D];陕西科技大学;2019年
5 张永辉;A银行B分行员工内部案件防控管理研究[D];山东大学;2019年
6 敖欣;中铁快运武汉分公司的员工培训管理研究[D];广西师范大学;2019年
7 侯晓静;招商银行兰州分行员工流失问题及对策研究[D];兰州大学;2016年
8 许菲;C国营企业员工沉默行为研究[D];上海外国语大学;2019年
9 都磊;SG公司员工流失问题及对策研究[D];西南石油大学;2018年
10 苑守伟;胜利油田海洋采油厂平台员工管理问题与对策研究[D];中国石油大学(华东);2016年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 本报记者 张赢方;助力新员工迈好职业生涯第一步[N];中国劳动保障报;2019年
2 本报记者 刘旭;员工接私活该不该被辞退?[N];工人日报;2018年
3 江苏如皋农商银行党委书记、董事长 钱海标;“三篇文章”激发员工队伍活力[N];中华合作时报;2019年
4 朱凌志;“三不”员工管理要动真格[N];21世纪药店;2019年
5 杨大川;激励员工的原则和对策[N];黑龙江日报;2018年
6 谭浩俊;理顺互联网与实体经济的关系[N];广西日报;2016年
7 特约记者 李影 李明军 通讯员 徐丹;改革带给员工哪些获得感[N];中国石油报;2017年
8 霍占良;新时期煤企员工管理路径考量[N];中国企业报;2017年
9 本报通讯员 付艳娜;一个国际化团队的人才样板[N];石油管道报;2017年
10 农行浙江嘉兴分行行长 李萌;创新方式做实做细员工管理[N];中国城乡金融报;2017年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978