某师范院校研究生就业意愿的调查研究

【摘要】： 基于就业形势的不断变化,与研究生就业期望值较高的现实矛盾,本文运用基于层次分析法的聚类分析方法和特征加权朴素贝叶斯分类两种不同的分类方法,分别将受访者分成若干类,学校的就业指导部门就可以针对不同的学生人群采用不同的策略,进行针对性较强的就业指导和心理辅导。对新的未知分类信息的受访者,两种不同的分类方法均可以对其进行预测分类,使受访者迅速地找到相应的辅导类别,就业指导部门就可以对其进行个性化的就业指导了。本文还根据师范院校毕业生的实际,提出了教育类指数和非教育类指数的概念,增加了模型的可解释性,提高了就业辅导工作的效率。最后,对这两种不同的分类方法进行了比较。