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论作为人力资本的企业家激励问题

刘迎五  
【摘要】: 本文在分析了企业家概念的基础上,主要从人力资本的角度探讨了企业家激励与约束的机理问题,分析了我国建立企业家激励机制的现状、难点及对策,并介绍了北京、上海、深圳、武汉等地试行企业家年薪制、股权激励等情况,最后,结合中国国情对在中国企业实行期权激励的主要问题进行了研究。


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