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企业社会责任与经营绩效的相关性研究

唐小兰  
【摘要】: 20世纪初以来,随着社会的发展和消费者意识的提高,面对企业在创造财富同时带来的环境污染、产品质量、生产安全等负外部性问题,企业社会责任问题备受关注。国外企业已将社会责任视为一种长期投资,把对社会责任的承担作为竞争手段之一。然而,在我国市场经济体制还很不健全的环境下,不少企业不愿履行社会责任,认为企业社会责任会增加企业负担、导致企业收益的下降。目前,国内学者对企业社会责任的研究还处于起步阶段,而且大多数研究还停留在定性的论述上。本文从构造企业社会责任的财务分析指标体系入手,探讨企业社会责任与经营绩效的相关性。试图回答:如何从现有的财务报告评价企业的社会责任?企业社会责任的承担如何影响企业的经营绩效?企业的经营绩效如何影响企业对社会责任的履行?如何强化企业的社会责任? 首先,对企业社会责任的理论基础、企业社会责任的概念以及有关企业社会责任与经营绩效的关联性研究进行回顾和评析。从企业社会责任的内涵入手,从理论上分析了企业社会责任与企业经营绩效两者之间的辩证关系。其次,构建企业社会责任的财务分析指标体系。鉴于现有的企业财务年度报告上有关企业履行社会责任的信息的披露还不完善,本文主要从企业对政府、员工、股东、债权人以及公益事业的责任五个方面分析企业社会责任,并通过因子分析法对财务指标体系进行降维。 再次,实证研究企业社会责任与经营绩效的相关性。一方面,通过相关分析表明企业对政府、员工和股东的社会责任与企业当年的经营绩效密切相关,企业对债权人的责任与经营绩效呈现较弱的正相关,而企业对公益事业所作的贡献与当期经营绩效呈现弱负相关,与后期经营绩效呈现弱正相关,表明企业的公益行为对企业的经营绩效的影响是一个长期的过程。另一方面,前期经营绩效较好的企业,企业社会责任履行状况较好。此外,我们还分析了企业规模对承担社会责任的影响,研究发现,企业总资产的对数值与企业社会责任呈正相关。 最后,提出强化企业社会责任的建议和对策。在分析了我国企业社会责任缺失主要原因的基础上,提出建立利益相关者相互制衡的公司治理模式来规范企业社会责任行为,并建议政府建立和完善企业社会责任约束和监督机制。


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