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基于SSH的专业技术人员管理信息系统的设计与实现

孙艳怡  
【摘要】:近几年,随着专业技术人员数量的不断增长,专业技术人员的日常管理工作日益复杂化、多样化,单纯的纸质化管理开始慢慢显露出其效率低、准确性差、资源浪费等诸多问题。广义上的专业技术人才是由企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才这五支人才队伍组成,因为这些人员资料分由不同的部门掌握,所以信息或多或少有些重复。为了最大程度地避免信息冗余,实现管理的优化升级,必须有一个管理系统能够实现信息的共享和流动。建立这样一个专业技术人员管理信息系统,在实际工作中将具有重大的现实意义和应用前景。本文从可扩展性、可维护性和可移植性出发,介绍了基于SSH框架的轻量级应用系统的设计与实现过程。系统在开发结构上运用了B/S模式的,结合Struts、Spring和Hibernate的一些优点完成SSH的三层框架,完善了整个管理体系。实现了专业技术人员管理、评委会管理、日常部门管理、证书管理、数据上报及接收和系统管理等模块。专业技术人员管理模块具有人员的查询、统计、录入、更新和删除等功能,并实现了人员基础信息的批量导入;评委会管理实现了全市范围内所有评审委员会和专家的增加、删除、修改功能,并实现了评委的随机抽取功能,增加了职称评审的公平性、公正性;日常部门管理实现了日常管理过程中审批,发号等功能;数据上报及接收实现了对上级的返还数据、接收下级的上报数据以及外部数据的导入功能;系统管理则实现了用户管理、角色管理、日常系统维护等功能。本文详细阐述了SSH框架技术在专业技术人员管理信息系统的应用中所具有的优势,并且通过软件工程的方法对系统的需求分析、数据库的概念设计、逻辑设计以及物理设计等方面的问题做了详细的研究。


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