收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

媒体从业人员工作特征对工作满意度的影响

金志芳  
【摘要】: 哈克曼和奥德海姆(Hackman Oldham,1980)提出的工作特征模型(Job characteristics model,简称JCM)认为,工作中有一些特征能有效地激励员工,并使员工感到满意。本研究以广州、青岛、洛阳、银川、昆明等城市的媒体电视台、电台、报社的231名新闻从业人员为被试,采用问卷调查和统计分析方法,探讨了媒体从业人员知觉到的工作特征对工作满意度的影响。 调查使用的是修订的工作特征(JCM)和工作满意度(MSQ)量表,运用验证性因子分析(CFA)验证了JCM和MSQ的结构。工作特征量表包括五个维度:工作多样性、任务完整性、工作自主性、工作反馈性、工作重要性。工作满意度量表包含三个维度:外在满意度、内在满意度和社会效能/责任满意度。发现工作特征五个维度间具有高相关,可以建立一个工作特征的二阶因子模型。此点也证实了Ganzach(1998)提出的工作特征调查表30个项目可以合并为测量工作复杂性的单一量表的观点。 使用结构方程模型(SEM)中构建了工作特征对工作满意度的影响模型。分析结果显示:反馈性、自主性对外在满意因子、工作多样性对内在满意因子、工作重要性对社会效能因子的影响是显著的。拟合指数显示,模型拟合良好。结果表明,媒体从业人员的工作特征对其工作满意度有良好的预测作用。 最后,本文对国内开展媒体从业人员工作特征、工作满意度等方面的研究提供了一些建议和思路,并对其在组织中的应用作了展望。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前6条
1 肖燕雄;王建新;;1949年前我国媒体从业人员的资源变现之途[J];国际新闻界;2009年03期
2 刘艳妮;;盛压之下“无冕之王”身心俱疲[J];社科纵横;2008年04期
3 李克;;西北少数民族地区新闻媒体从业人员现状调查[J];当代传播;2009年02期
4 游翔;;论媒体从业人员职业道德素质的塑造[J];新闻天地(论文版);2009年09期
5 郭东波;;论媒体的异化与其从业者道德素质的构建[J];大家;2011年08期
6 李劲松;;浅谈和谐社会中媒体从业人员的形象建设[J];湖北第二师范学院学报;2011年03期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 金志芳;;媒体从业人员自我概念与工作满意度之调查研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 金志芳;媒体从业人员工作特征对工作满意度的影响[D];华南师范大学;2007年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978