检察官员额制度研究

【摘要】：在新的时代发展背景下,我国司法体制改革也在进一步推进。司法体制改革中的员额制改革是我国当前改革的重要方面,其要求机关单位在编制范围内,结合机关的办案数量、管辖区内的人口数量以及经济发展水平等因素,以此为基础来有效确定机关工作人员的限额,当有效确定了员额后,就要保证在一定的时间内维持这种水平。在这种规定下,如果员额没有出现空缺,是不能够进一步增加替补检察官的,该制度符合我国法理的支持,而这种改革也能够在很大程度上促进我国司法体制改革的推进和完善。在检察体制改革背景下,员额制改革能够提升检察机关工作的开展质量,积极施行检察官员额制度,是为了更为有效地贴合我国司法规律的重要选择,可以让我国检察官队伍更加专业化,从而进一步提升检察工作的质量。特别是在我国高度重视司法体制改革以及人民群众对于司法服务要求越来越高的背景下,深入推进检察机关的员额制改革符合我国司法体制改革以及社会发展的需要,是非常有必要的。基于此,本次研究立足于司法体制改革中检察机关实施的检察官员额制改革,分析改革的重要性及意义,探讨当前改革中存在的不足,然后提出相应的建议。本次研究一共有六部分,第一部分,对本次研究的背景、意义及国内外研究的现状进行分析和探讨,为接下来的研究提供必要的参考。第二部分,对相关概念进行阐述和分析,对司法体制改革中检察官员额制的相关概念进行概述,分析检察官员额制在司法体制改革中应用的必要性和可行性,为下面的研究奠定理论基础。第三部分,对当前我国检察机关实施检察官员额制改革的制度设置和实践情况进行分析,更加直观地了解我国当前检察机关员额制改革的状况。第四部分,对我国检察机关实施员额制改革存在的问题进行分析,了解存在的不足。第五部分,在以上研究的基础上,提出针对性的完善建议,提出完善我国检察机关实施检察官员额制改革的策略。希望通过本次研究,可以为我国检察机关实施员额制改革提供必要的参考,从而促进我国检察机关员额制改革的发展。第六部分,结语,对本次研究的结论和认识进行汇总,提出结论。