南桐矿务局安全文化建设研究

【摘要】： 安全文化是安全科学发展之本,是高危行业安全生产、生存的基础和灵魂。安全文化作为企业文化的一部分,是人类在长期的安全活动中所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为、素质与修养的总和。随着社会的进步和发展,安全文化对企业安全生产具有直接的影响和推动作用,日益倍受人们的广泛关注。它是理论和实践上对传统意义的安全生产管理的一种升华。近几年来,煤矿企业重特大事故连续发生,煤矿安全生产日益成为世人瞩目的焦点。煤矿事故的发生,不仅给矿工家庭、企业造成不可挽回的损失,也对煤矿行业的发展,社会和谐,我国的国际形象与国际竞争力造成了不良影响。如何遏制煤矿事故发生,达到本质安全,是煤矿行业发展中必须认真思考的一个重要问题。 基于此,本文首先介绍并总结归纳了企业文化以及煤矿企业安全文化的相关理论,其后,结合现代管理理念与南桐矿务局的工作实际,对南桐矿务局安全文化建设的目标、原则进行了研究,并从精神安全文化建设、制度安全文化建设、物质安全文化建设和行为安全文化建设四方面入手,探讨了南桐矿务局安全文化建设的内容,同时提出了十条保障企业安全文化建设有效实施的保障措施。为同行业其他企业安全文化建设提供了值得借鉴的经验与方法。