收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

新生代员工工作价值观与组织承诺的关系研究

刘凯  
【摘要】:随着时代的进步与发展,以80后、90后为年龄特征的新生代员工已开始步入社会舞台,逐渐成为推动企业发展和社会进步的中坚力量,是企业在新的时代背景下不断实现变革的重要人力资源。近来,新生代员工离职率高、对组织缺乏忠诚度与归属感,组织承诺较低等问题给企业的人力资源管理带来了新的挑战,如何在新形势下提高新生代员工的组织承诺,降低其离职率,直接关系到企业的可持续发展。相关研究表明,员工的工作价值观会影响其对企业的组织承诺,员工的工作价值观取向得到满足,就会提高对企业的组织承诺。在特定环境和文化背景下成长起来的新生代员工与老一代员工在价值取向、思维习惯等方面存在显著差异,因此研究新生代员工独特工作价值观对其组织承诺的影响有着重要的意义。本文在归纳国内外相关文献理论研究成果的基础上,采用适合我国员工的工作价值观与组织承诺量表,以问卷调查的方式搜集数据,对新生代员工工作价值观与组织承诺的关系进行了相关和回归分析,并提出有针对性的管理建议。本文运用spss17.0软件对数据进行统计分析,研究结果表明新生代员工工作价值观与其组织承诺存在显著正相关;工作价值观的三个维度之内在偏好、人际和谐、长期发展对组织承诺有显著影响和预测作用。本文在分析研究结论的基础上,提出了企业如何有效管理新生代员工的建议。企业可以尝试从完善薪酬激励体系、设计具有激励性的工作体系、营造良好和谐的工作氛围、提供成长成才的发展机遇四个方面满足新生代员工的工作价值观取向,以达到有效提高新生代员工组织承诺的目的。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 常伟;王美萃;刘娜;;员工工作价值观的实证研究[J];内蒙古财经学院学报;2012年03期
2 马剑虹,倪陈明;企业职工的工作价值观特征分析[J];应用心理学;1998年01期
3 陈坚;连榕;;中国员工工作价值观结构研究[J];人力资源管理;2014年01期
4 李劲;童萍;;当前领导者工作价值观的文化生成、历史嬗变与建构方向[J];理论研究;2014年01期
5 贾峰;;工作价值观与组织行为分析[J];财经界(学术版);2014年15期
6 王永丽;刘燕;;80后大学生看重什么?——以广东重点大学本科生工作价值观调查为例[J];现代企业;2009年04期
7 冉霞;徐济超;杨倩;;工作价值观在付出-回报失衡影响中的调节作用[J];西安工业大学学报;2012年07期
8 张玉峰;杨惠蕾;张玉翔;;浅述工作价值观及其与组织行为的关系研究[J];商场现代化;2007年10期
9 李中衡;徐敏;;工作价值观与激励满意度关系实证研究——仅以软件企业知识型员工为例[J];劳动保障世界(理论版);2010年06期
10 赵辉;;国外工作价值观研究综述[J];燕山大学学报(哲学社会科学版);2011年02期
11 刘凤香;;工作场所中工作价值观代际差异的产生机制和影响因素研究[J];哈尔滨师范大学社会科学学报;2012年03期
12 田荷梅;;员工工作价值观研究综述[J];学理论;2009年26期
13 丘碧群;;中小学教师工作价值观个体差异的实证研究[J];价值工程;2010年02期
14 吕剑辉;;高校教师工作价值观结构二阶因素分析[J];科技创新导报;2012年18期
15 袁娟娟;张建人;凌辉;;工作价值观研究综述[J];科教导刊(中旬刊);2014年02期
16 陈翼;唐宁玉;;新生代员工工作价值观:后现代主义的视角[J];上海管理科学;2014年01期
17 秦晓蕾;杨东涛;;“80后”员工工作价值观差异性对人际促进影响比较研究[J];现代管理科学;2010年10期
18 王嫚;;关于新生代员工工作价值观的探讨[J];现代经济信息;2013年15期
19 冯绍红;李东;;基于工作价值观的公共科技服务员工激励探析[J];中国行政管理;2012年03期
20 周胜芳;孟丽丽;;工作价值观研究述评和展望[J];消费导刊;2007年06期
中国重要会议论文全文数据库 前6条
1 吕殷婧;;上海不同代的人工作价值观与美国现有的理论相比较[A];第六届中国跨文化交际研究会年会论文摘要汇编[C];2005年
2 胥兴春;张大均;;中小学教师工作价值观的结构及其发展特点研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
3 潘丽娥;;浅谈工作价值观教育在中职国际商务单证课程中的渗透[A];中国职协2013年度优秀科研成果获奖论文集(中册)[C];2013年
4 夏青;;工作价值观、工作家庭冲突与职业承诺的关系研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
5 张进;徐清;;中国企业员工心理资本对工作价值观的影响研究[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
6 湛中乐;蒋季雅;;论社会工作平台构造中的政府职能转变[A];中国法学会行政法学研究会2010年会论文集[C];2010年
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 张建人;过去、现在和将来:时间视角下的工作价值观[D];西南大学;2014年
2 胥兴春;教师工作价值观及其影响效应研究[D];西南大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 吕殷婧;上海地区不同代人的工作价值观以及和美国的比较[D];上海外国语大学;2006年
2 杜立亚;SZZL集团深圳公司“新生代员工”工作价值观与人力资源政策研究[D];山东大学;2015年
3 王雅娟;新生代员工工作价值观与工作满意度相关性研究[D];内蒙古财经大学;2015年
4 沈飘;社区工作人员工作价值观、工作满意度与工作绩效的关系研究[D];湖南师范大学;2016年
5 陈灿灿;新生代员工工作价值观对离职倾向的影响机制研究[D];上海师范大学;2016年
6 梁爽;新生代员工工作价值观及其对情绪劳动策略的影响[D];云南师范大学;2016年
7 刘凯;新生代员工工作价值观与组织承诺的关系研究[D];四川师范大学;2016年
8 刘颖;工作价值观的结构研究及其应用[D];南京师范大学;2008年
9 赵婧;社会工作价值观本土化面临的困境与出路[D];山东理工大学;2010年
10 杨晓刚;工作价值观、组织价值观契合及其对敬业度的影响[D];河南大学;2010年
中国重要报纸全文数据库 前4条
1 ;社会工作价值观的作用与内容[N];中国社会报;2008年
2 李燕萍 武汉大学经济与管理学院教授 博导 副院长 沈晨 武汉大学硕士研究生 侯煊方 武汉大学博士研究生;新生代女性工作价值观的五大特征[N];中国妇女报;2014年
3 李燕萍 武汉大学经济与管理学院教授 博导 副院长 沈晨 武汉大学经济与管理学院2013级硕士生 侯煊方 武汉大学经济与管理学院博士生;新生代女性工作价值观与利他行为分析[N];中国妇女报;2014年
4 金祖岩;构建和谐社会与加强党的自身建设[N];北京日报;2006年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978