收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

人力资本财务论

向显湖  
【摘要】: 人力资本理论的产生到目前已有40余年的历史,回顾这段历史,人力资本理论的研究及其成果主要体现为以下几个方面:(1)人力资本的投资问题,包括宏观领域的教育投资、微观领域的企业培训投资以及个人与家庭投资等不同层次;(2)人力资本对社会经济增长的贡献问题;(3)人力资本的产权特性、产权交易与产权激励问题;(4)人力资本的估价和计量问题等。可以说,到目前为止,对人力资本的研究主要限于经济学领域,而且研究的重点侧重于宏观方面。从企业方面考察,目前主要侧重于作为资产性质的人力资源管理,如人员的招聘、培训、组织、考核等等,忽视从财务方面研究企业人力资本问题,以致现在的企业财务系统依然是以物质资本为对象,着重于从价值方面组织和管理物质资本运动,而缺乏系统的企业人力资本财务理论和方法,这在理论上不完善,在实践方面则难以为企业财务管理提供全面指导。因此,研究企业人力资本财务,探讨并构建人力资本财务的理论框架和方法体系,不仅具有重要的理论意义,也具有重要的实践价值。 本文以企业为主体,从人力资本估价、融资、投资、产权收益等方面研究人力资本财务问题,并构建了人力资本财务的基本理论框架。全文共分为十个部分,第一部分为导论,主要论述人力资本财务的研究意义、基本概念、内容框架以及研究方法等;第二部分为人力资本财务的基本理论,主要论述人力资本的产权特性,人力资本财务的环境、假设、目标、原则以及人力资本与企业价值的关系;第三部分为人力资本估价,主要论述人力资本的估价目标和分类估价模式,同时,对期权定价原理在人力资本估价中的运用问题进行了研究;第四部分为人力资本融资,主要论述人力资本融资的概念和特点、人力资本融资的管理目标、杠杆效应以及人力资本结构等问题;第五部分为人力资本投资,主要论述人力资本投资的概念和特点、人力资本投资的管理目标以及人力资本投资的决策分析方法


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 方竹兰;;用人力资本产权确立劳动者对企业的所有权[J];成人高教学刊;2006年02期
2 刘长生;郭小东;简玉峰;;旅游企业员工收入差异的影响因素分析——以张家界市的旅游企业为例[J];旅游学刊;2008年09期
3 王永;;企业社会资本对人力资本的整合[J];山东大学学报(哲学社会科学版);2007年03期
4 ;增加人力资本存量 促进企业快速发展[J];化工管理;2010年06期
5 郝枫林;;增加人力资本存量 促进企业快速发展[J];化工管理;2010年07期
6 赵莉;人力资本理论与企业人力资源开发战略[J];新视野;2002年06期
7 雷翔虎;;基于家庭教育的人力资本投资探析[J];商场现代化;2007年15期
8 顾纪生;评当代西方人力资本理论[J];世界经济文汇;1988年06期
9 董小翠,杨冠鲁;从人力资本理论的影响看我国高等教育改革[J];生产力研究;2003年02期
10 何小兰;;企业家人力资本激励约束机制的理论依据和政策意义[J];科技经济市场;2003年07期
11 梁栩凌;人力资本理论的渊源、流派和发展[J];北京机械工业学院学报;2005年02期
12 於世为,诸克军;人力资本转化因素分析[J];科学管理研究;2005年04期
13 郝臣,张二红;人力资本理论对公司治理的影响[J];当代经济;2005年10期
14 程启智;人的生命价值理论比较研究[J];中南财经政法大学学报;2005年06期
15 李芬芳;;人力资源管理理论探源及其发展趋势[J];浙江纺织服装职业技术学院学报;2005年04期
16 许善明;;“以人为本”的人力资本理论分析[J];湖南工业职业技术学院学报;2005年04期
17 魏静;;论人力资本的会计确认方法[J];佛山科学技术学院学报(社会科学版);2006年03期
18 胡科;;民营上市公司人力资本激励方式的研究[J];科技创业月刊;2006年06期
19 胡颖哲;;提高人力资本水平是解决“三农”问题的关键[J];山东电大学报;2006年03期
20 王薇;李文华;;新疆建设兵团人力资本投资的思考[J];中国乡镇企业会计;2006年09期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 罗明亮;;影响企业员工组织公民行为因素的研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
2 龙立荣;方俐洛;凌文辁;;企业员工自我职业生涯管理的结构研究[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
3 刘明福;;浅议小火电机组关停后企业员工转岗培训对策[A];2009年云南电力技术论坛论文集(文摘部分)[C];2009年
4 石长生;魏加沛;;如何实现现代企业人本管理[A];煤炭经济管理新论(第10辑)——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年
5 鄢斌;;试论核电企业文化中的情感管理[A];军工文化论文集[C];2006年
6 是亮;;以人为本 创建食文化企业[A];迎世博弘扬中国优秀食文化学术研讨会论文集[C];2009年
7 杨怀印;王舒玉;;如何在我国企业中植入慈善因子[A];吉林省行政管理学会“提高政府执行力”学术研讨会论文集(《吉林政报》2009·理论专刊)[C];2009年
8 吴克明;;人力资本理论视角下的教育与辞职:基于中国城镇居民的研究[A];2009年中国教育经济学学术年会论文集[C];2009年
9 林晨苹;;论IT企业异质性人力资本的价值实现及其激励模式[A];中国《资本论》研究会第13次学术研讨会福建师范大学代表论文集[C];2006年
10 张凤林;;人力资本理论及其应用研究[A];辽宁省哲学社会科学获奖成果汇编[2007-2008年度][C];2010年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 向显湖;人力资本财务论[D];西南财经大学;2006年
2 刘苹;人力资本权变激励策略研究[D];四川大学;2004年
3 杨光明;基于节约人力资本的企业管理研究[D];吉林大学;2008年
4 邬烈岚;企业人力资本价格形成研究[D];同济大学;2007年
5 孙春玲;人力资本导向的造价工程师执业风险约束研究[D];天津大学;2007年
6 方阳春;高新企业薪酬制度研究[D];浙江大学;2006年
7 杨增雄;企业家人力资本股权化制度研究[D];复旦大学;2006年
8 常晔;中国农村不同区域人力资本与经济协调发展研究[D];兰州大学;2008年
9 赵红梅;人力资本演变的关联机制研究[D];天津大学;2007年
10 魏永峰;城市新移民的职业地位获得研究[D];上海大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 杨盛莉;高技术企业人力资本对企业绩效的作用机理研究[D];东北师范大学;2008年
2 胡波;企业人力资本投资风险预警与防范研究[D];武汉理工大学;2009年
3 于骥;高新技术企业人力资本激励制度安排[D];四川大学;2004年
4 牟佳妮;基于人力资本的公务员激励研究[D];西北大学;2007年
5 姚志辉;我国汽车零部件企业薪酬模式研究[D];武汉理工大学;2007年
6 陈玉明;影响中国人力资本提升的制度变迁研究[D];内蒙古大学;2006年
7 卢阳;特殊人口群体人力资本再配置:失地农民非正规就业问题研究[D];四川大学;2006年
8 李清涛;人力资本所有者的定价研究[D];山东大学;2006年
9 李妍;基于企业组织绩效提升的人力资本投资研究[D];吉林大学;2007年
10 于龙;人力资本定价问题研究[D];中国海洋大学;2007年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 高顺利;企业员工价值观定位的理性思考[N];中国企业报;2007年
2 刘焕荣;这种“福利”员工都说好[N];中国石油报;2007年
3 李克军;龙岗首家劳务工图书馆揭牌[N];深圳特区报;2007年
4 记者 周松华 北仑区报道组 李孟龙 陈未鸣;打折服务卡激活百姓消费[N];浙江日报;2009年
5 实习生 高霞 通讯员 曹霞;北京开发区 三项举措降低企业用工成本[N];科技日报;2009年
6 董华;危机中的企业员工管理[N];中国高新技术产业导报;2002年
7 本报记者 刘景峰;充实自我 展翅鹏城[N];医药经济报;2009年
8 张丽君;跳槽旺季,企业HR如何应对大考[N];经理日报;2011年
9 通讯员 杜晓昱;成就企业员工“金色未来”[N];云南日报;2005年
10 徐明;不可忽视员工技术创新活动[N];中国工业报;2007年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978