收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

我国政府绩效考核阻滞机制研究

路定波  
【摘要】: 政府绩效是衡量和评判政府治理水平和运作效率的重要依据,是政府管理能力的综合体现。自国家和政府诞生以来,如何提高政府管理水平,一直是长期困扰世界各国和理论界的一个世界性难题。可以这样认为,对政府绩效的研究将是政府管理发展中的一个永恒课题。 政府绩效阻滞性机制因素,主要是指政府管理的结构及其运行方面的问题,主要包括政府管理的体制、制度、机制等方面。这些问题是当前政府应该克服但始终未能克服的问题,虽不涉及外部环境和制度以外的根本性问题,但外部环境和制度的变化对其产生结构性阻滞。变革影响政府绩效的各类阻滞性机制因素,对提高政府绩效具有关键性的作用。 本文依据邓小平理论、公共选择理论、新公共管理理论、社会学、心理学和系统论的一些观点,结合国内外关于提高政府执行能力、政府效率等方面的研究成果,以对政府的定位和政府职能的分析为切入点,以着重分析影响政府绩效的阻滞性机制因素为主,以如何提高政府绩效为研究的根本目的,对变革政府绩效阻滞性机制因素路径选择进行了分析研究,以期在政府绩效研究领域取得抛砖引玉的效果。本文认为,当前政府绩效阻滞性机制因素,主要体现在制度、行为、文化、理念等方面。各类阻滞性机制因素的存在,不仅严重偏离政府的定位和政府的职能,而且将最终导致政府管理水平落后、效率低下,阻碍社会经济的可持续、健康发展,影响和谐社会的构建。因此要完善我国政府的绩效考核体系需要从考核的主体,以及内外环境等方面出发,构架我国和谐的政府考核体系。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 郭兵;;政府新闻发布纳入绩效考核值得推广[J];新闻三昧;2009年03期
2 李红松;杨会勉;;我国政府绩效考核的问题与对策[J];经营管理者;2009年24期
3 戴胜利;;基于缓解区域利益冲突的政府绩效考核机制构建[J];求实;2010年11期
4 卞建平;;青岛市推进政府绩效考核的实践和思考[J];山东政报;2010年20期
5 刘义玲;;论地方政府绩效考核的主体[J];江西教育学院学报;2006年02期
6 蔡文富;;实施绩效考核 推进科学发展——台州市实施目标责任制考核的探索与实践[J];今日浙江;2008年14期
7 傅征;;“农民工”问题与政府绩效考核[J];社会保障研究;2009年02期
8 彭澎;;当前我国地方政府绩效评估的现实困境与对策分析[J];湖南财政经济学院学报;2011年02期
9 赖晓红;;完善我国公共部门的绩效考核途径与方法探讨[J];中国市场;2010年52期
10 蒋毅欢;;政府转型期视角下公务员绩效考核的优化研究[J];中共太原市委党校学报;2011年04期
11 李锦红;王谦;;浅谈政府部门公众满意度评价的有效实现途径[J];天府新论;2006年01期
12 赵辉;;我国政府绩效评估中绩效指标和标准设置中存在的问题与对策[J];太原城市职业技术学院学报;2008年06期
13 郭春良;郑钊;;对我国公务员绩效考核的探析[J];经济师;2009年09期
14 袁淑俊;曹继红;;陕西政府绩效考核路径探索[J];陕西行政学院学报;2008年04期
15 马国钧;马萍;;推行政府绩效管理应体现中国特色[J];行政论坛;2009年02期
16 钱龙;邹军新;;限制开发区下的地方政府绩效考核机制研究:主体功能区的视角分析[J];市场论坛;2010年12期
17 王义;;我国政府绩效评估面临的六大矛盾及其根源透析[J];实事求是;2008年03期
18 狄雪琴;;关于我国公务员绩效考核的思考[J];时代经贸(中旬刊);2008年S7期
19 吴建南;马亮;;政府绩效与官员晋升研究综述[J];公共行政评论;2009年02期
20 王郅强;文宏;;政府绩效:理论期待、内在困境与制度化构建[J];长白学刊;2006年02期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 马建民;周韶华;高新建;胡厚江;岳建超;马飞;孙庆伟;郭清漫;刘军保;姚玲;;以三级绩效考核为机制的绩效管理应用[A];2008煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2009年
2 邱霖;;绩效管理在企业管理中的有效应用[A];河南省冶金企业创新与和谐发展研讨会——暨技术经济年会论文集[C];2008年
3 王剑;李冰;;实现精细化管理 构建高绩效队伍[A];中国行政管理学会2010年会暨“政府管理创新”研讨会论文集[C];2010年
4 李强;;重视绩效考核对提高办报质量的影响——有感于《科技报红旗还能打多久?》[A];中国科技报研究会论文汇编[C];2005年
5 刘春明;;正本清源 改进绩效考核——关于烟草公司绩效考核的初步分析与研究[A];中国烟草学会2006年学术年会论文集[C];2007年
6 韩娟丽;胡靖;;ICU分值绩效考核的建立与成效管理[A];第8届全国重症监护专科护理新进展研讨会论文汇编[C];2011年
7 张仕东;杨振华;;渠县领导干部绩效考核初探[A];提高领导科学发展能力暨纪念新中国成立60周年理论研讨会论文集[C];2009年
8 王秀玲;;副主任护师绩效考核结果分析[A];中华护理学会全国中医、中西医结合护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2009年
9 程成;周恩毅;;基于服务型政府的绩效考核指标体系研究[A];中国行政管理学会2008年哲学年会论文集[C];2008年
10 程成;;基于服务型政府的绩效考核指标体系研究[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 文鹏;转型背景下企业绩效考核目的研究[D];华中科技大学;2010年
2 李程跃;我国疾病预防控制绩效考核的研究与实践[D];复旦大学;2011年
3 张永军;绩效考核公平感对反生产行为的影响机制研究[D];华中科技大学;2012年
4 韩学义;基于平衡计分卡的地方政府绩效考核研究[D];中国矿业大学(北京);2010年
5 周治伟;政治信任研究[D];中共中央党校;2007年
6 马佳铮;中国欠发达地区县长领导行为与政府绩效关系的实证研究[D];兰州大学;2011年
7 陈小钢;基于流程优化的政府绩效管理研究[D];暨南大学;2006年
8 赵书松;动机视角的绩效考核对员工知识共享影响研究[D];华中科技大学;2010年
9 杨震;基于事业人假设的高校教师人力资源开发研究[D];华中科技大学;2005年
10 袁士宝;油藏管理单元的评价与考核方法研究[D];中国石油大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 路定波;我国政府绩效考核阻滞机制研究[D];西北大学;2008年
2 宋英华;S电子制造公司绩效考核体系研究[D];天津大学;2009年
3 杨晓斐;Z投资公司绩效考核管理体系设计探讨[D];天津大学;2010年
4 尹卫华;印山国际大酒店员工绩效考核改进研究[D];湖南大学;2009年
5 黄英;国有电力企业绩效考核问题的研究[D];天津大学;2010年
6 李娟;陕西高速集团运营管理分公司绩效考核体系设计[D];西北大学;2010年
7 胡静;A银行员工绩效考核与敬业度的关系研究[D];华中科技大学;2010年
8 高蕾;流程化企业绩效考核方法研究[D];河北大学;2009年
9 连亚敏;我国研究型大学二级学院管理人员绩效考核研究[D];兰州大学;2010年
10 王野萌;广州农村商业银行B支行绩效考核体系研究[D];华南理工大学;2010年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 特约通讯员 毛刚;北京石景山区6大类15个指标评价处级领导班子[N];中国人事报;2007年
2 刘功银;落实绩效考核办法 营造真抓实干氛围[N];洛阳日报;2007年
3 记者 叶海林 练彦;石塘镇对村干部绩效考核实行“跟踪报道”[N];丽水日报;2009年
4 荆州市委常委、组织部部长 施政;探索“四位一体”绩效考核体系[N];湖北日报;2010年
5 记者 白国志 通讯员 肖永琦;四川扎实推进疾控绩效考核工作[N];健康报;2010年
6 本报记者 贺朝晖 实习生 王文越;勿让绩效考核“走过场”[N];民营经济报;2005年
7 佚名;绩效考核:解决冲突的钥匙[N];中国人事报;2007年
8 平杰燕子;绩效考核岂能结果否定一切[N];工人日报;2007年
9 卢志坚杨昌顺;省检察院试行绩效考核[N];江苏法制报;2007年
10 顾介铸特约记者 袁开建 徐长江;沙沟:“绩效考核”添活力[N];泰州日报;2007年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978