收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

心理契约履行和组织公民行为之间的关系研究

齐元  
【摘要】: 近年来,随着竞争的加剧,维持企业的稳定、提高企业竞争力就显得格外重要,对于心理契约和组织公民行为的研究越来越受到组织和研究者的重视,但是在我国,对这一领域的研究还处于起步阶段,由于文化的影响,西方已有的研究成果并不一定适应于中国,因此本土化研究就显得十分重要和急迫。 本研究在前人的基础上,通过实证调查方法探讨了组织支持感和领导,部属交换在心理契约履行和组织公民行为之间的中介作用。研究采用问卷法通过对397名企业员工的调查,使用因子分析、相关分析、回归分析以及结构方程模型等多种统计方法分析数据,得出以下的结论: 1、心理契约履行对组织公民行为有积极影响。 2、组织支持感在心理契约履行对员工的组织公民行为的影响过程中起中介作用。 3、领导-部属交换在心理契约履行对员工的组织公民行为的影响过程中起中介作用。 4、心理契约履行对组织公民行为完全通过组织支持感和领导,部属交换的中介作用影响。 5、领导-部属交换对组织支持感有影响,并会通过影响组织支持感进而影响组织公民行为。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 杜学礼;朱秀梅;;从“心理契约”看和谐社会的构建[J];大众心理学;2007年08期
2 陈学军;章倩;陈刚;;心理契约违背对组织公民行为的影响:上级支持的中介作用[J];人类工效学;2011年02期
3 孙健敏;王震;;工作越轨行为的结构与组织公民行为的关系:一项实证检验[J];心理学探新;2011年04期
4 张欣艳;;新员工,“心”管理[J];大众心理学;2006年08期
5 金琴;;工作团队及其有效性的研究[J];群文天地;2011年06期
6 张寿雄;;浅谈企业文化落地[J];剑南文学(经典教苑);2011年06期
7 ;[J];;年期
8 ;[J];;年期
9 ;[J];;年期
10 ;[J];;年期
11 ;[J];;年期
12 ;[J];;年期
13 ;[J];;年期
14 ;[J];;年期
15 ;[J];;年期
16 ;[J];;年期
17 ;[J];;年期
18 ;[J];;年期
19 ;[J];;年期
20 ;[J];;年期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 刘勇;王治国;;银行员工心理契约及其与组织公民行为的关系[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
2 涂红伟;周星;;组织公民行为动机研究的整合:暗示理论视角[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
3 曾秀芹;刘红云;车宏生;;组织公民行为的多水平因素结构分析[A];全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会论文摘要集[C];2008年
4 鞠冬;秦昕;;破镜能否重圆? 承诺破坏和承诺恢复之于心理契约和对高管的信任的影响[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
5 吴政达;;学校组织中领导者与圈内成员间的上下关系对组织公民行为影响之研究[A];教育领导研究(第一辑)[C];2009年
6 康蕾;;从心理契约违约角度透视企业雇佣关系[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
7 闵琳琳;;基于心理契约的人力资源管理研究[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
8 蔡文著;;农产品营销中农户-龙头企业心理契约结构维度的探索与验证——基于江西省农户的调研[A];第六届(2011)中国管理学年会——市场营销分会场论文集[C];2011年
9 王勃琳;邢宝学;李占强;;基于心理契约的雇员关系资本研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
10 高晓芹;郝占刚;王桐;;心理契约与企业员工职业生涯管理研究[A];决策与管理研究(2007-2008)——山东省软科学计划优秀成果汇编(第七册·下)[C];2009年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 余琛;员工心理契约与持股计划研究[D];浙江大学;2003年
2 张立迎;普通高等学校教师心理契约形成、履行、破裂的实证研究[D];吉林大学;2010年
3 张玮;领导—下属人口统计特征的正向差异对心理契约破裂的作用机制研究[D];复旦大学;2010年
4 王文;组织内社会交换对工作产出作用机制的实证研究[D];复旦大学;2011年
5 周蕾蕾;企业诚信领导对员工组织公民行为影响研究[D];武汉大学;2010年
6 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
7 侯景亮;基于心理契约的施工项目团队成员激励及目标实现的实证研究[D];西南交通大学;2011年
8 王丽丽;大学创新团队成员心理契约对知识共享的影响研究[D];大连理工大学;2010年
9 吴继红;基于社会交换理论的双向视角员工—组织关系研究[D];四川大学;2006年
10 郭晓薇;企业员工组织公民行为影响因素的研究[D];华东师范大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王朝阳;员工心理契约与组织公民行为相关性实证研究[D];东北财经大学;2010年
2 周颖华;医护人员心理契约满足、组织公民行为及任务绩效研究[D];华中科技大学;2010年
3 刘丙巾;基于心理契约的人格特质与组织公民行为关系的实证研究[D];中南大学;2010年
4 陈丽媛;中小学教师心理契约、组织支持感与组织公民行为的关系研究[D];曲阜师范大学;2011年
5 朱蕾;基于心理契约的组织公民行为研究[D];山东大学;2007年
6 杨硕;个人—组织契合度、心理契约、组织公民行为之间的关系研究[D];吉林大学;2008年
7 张兴国;组织公民行为与心理契约、组织公平的关系研究[D];浙江大学;2006年
8 齐元;心理契约履行和组织公民行为之间的关系研究[D];西北大学;2010年
9 程璐;心理契约对劳动关系的作用机理研究[D];北方工业大学;2011年
10 孔晓莉;心理契约和满意度相关性研究[D];山西财经大学;2010年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 ;与员工签订心理契约[N];市场报;2003年
2 北京市西城区领导人才考评中心 翁力翔;心理契约[N];中国劳动保障报;2010年
3 易名;与员工签订心理契约[N];发展导报;2003年
4 龙帆;从员工辞职看成长心理契约[N];医药经济报;2008年
5 西华大学管理学院 赵修文;企业人力资源管理:心理契约拴心留人[N];经理日报;2009年
6 子闽;经营心理契约比延续劳动合同更重要[N];中国劳动保障报;2009年
7 驻马店市公路管理局 王炳安;论现代企业中的心理契约管理[N];驻马店日报;2010年
8 牛永青;构建心理契约,加快企业人力资本开发[N];石油管道报;2004年
9 陕西西汉高速公路有限责任公司 张继欣;注重心理契约管理 促进企业文化建设[N];西部法制报;2010年
10 胡寅鹏 中远(集团)总公司人力资源部;人员招聘应注意把握心理契约[N];中国远洋报;2011年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978