收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

深圳市泛亚人力资源股份有限公司业务发展战略研究

杨旋羽  
【摘要】:人力资源服务业是为劳动者和用人单位在就业和职业发展、人力资源合理开发与优化配置等方面提供相关服务的生产性服务业。在全球经济一体化、知识经济系统化的浪潮下,人力资源已经成为促进经济增长、提升企业核心竞争力的第一要素。人力资源服务业正是在上述背景中迅速崛起,成为现代服务业中十分重要的一种业态。美国是人力资源服务业的发源地,从十九世纪末开始,历经百余年的发展,人力资源服务业在西方发达国家已建立起较为完善的行业经营体系和相对成熟的商业服务模式。我国人力资源服务业是在改革开放后出现的新兴行业,1979年成立的北京外企人力资源服务公司(FESCO)是我国第一家人力资源市场服务机构。经过三十多年发展,我国人力资源服务业形成了多元化、多层次的服务体系,行业规模不断壮大,服务业态进一步丰富,人力资源优化配置能力进一步增强,行业集聚效应初步显现。从国家战略层面看,对人力资源服务业的大力扶持,是调整经济结构、促进就业、保障民生、稳定经济增长的重要手段。2011年,《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》将提升人力资源服务业第一次纳入五年规划,行业发展迎来重要契机。2014年12月,人力资源和社会保障部联合国家发改委、财政部印发了《关于加快发展人力资源服务业的意见》,第一次就发展人力资源服务业在全国范围内进行了全面部署,提出了行业发展的主要目标,八项重点任务和六大政策措施,将为我国人力资源服务业发展增添强大动力。本文所研究的人力资源服务企业-深圳市泛亚人力资源股份有限公司是一家新三板上市(A股证券代码836995)的中小型人力资源服务提供商。其业务主要包括劳务派遣、岗位外包以及其他人力资源服务等。经过多年积累,该公司已经取得一定成绩。但总体而言,作为新兴服务产业的人力资源服务行业,其发展历程不长,行业市场集中度相对不高,企业服务专业水平偏低,业务同质化严重,还远未形成成熟的经营模式,小型服务商面临艰难的生存环境。作为中小型人力资源服务公司的深圳市泛亚人力资源股份有限公司,现有业务相对传统,主营的劳务派遣业务受国家政策限制等原因发展后劲不足,附加值较高的业务占比过低,以及存在资金瓶颈、客户集中风险等问题,因此考虑通过制定业务发展战略来改善公司目前经营状况,提升公司整体业绩水平。目前,国内基于人力资源服务企业的业务发展战略研究不多,本论文将在战略管理理论及方法的指导下,对该行业宏观、微观环境进行分析,结合较为典型的中小型人力资源公司-深圳市泛亚人力资源股份有限公司自身的资源分析,为该公司提供战略指引,并给出一些切实可行的战略方案,构筑公司核心竞争力,使公司可持续发展。同时也希望该研究能对同业公司业务发展提供一定参考,对完善中国人力资源服务行业理论体系起到促进作用。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 黄荣清;人力资源的再生产──中国人力资源的生命周期[J];经济与管理研究;2000年04期
2 黄津孚;企业人力资源的分类方法[J];中国劳动;2000年11期
3 杨鑫;现代企业人力资源的开发与管理[J];湖北农学院学报;2000年03期
4 董汇慧;试论现阶段我国企业人力资源的管理与开发[J];华东经济管理;2000年04期
5 夏伯尧;财富战亟需人力资源[J];管理与财富;2000年01期
6 王湃;企业人力资源的开发与管理[J];企业研究;2000年02期
7 沈坚;人力资源需要挖掘和培育[J];人才瞭望;2000年10期
8 黄文发,张兴华;浅析企业人力资源的开发[J];中国林业企业;2000年05期
9 桂世镛;积极开发人力资源 迎接新世纪的挑战[J];中国人力资源开发;2000年10期
10 李磊,张萍;网络化企业人力资源的开发与管理[J];中外企业文化;2000年15期
11 ;人力资源论坛之我见[J];经理人;2000年10期
12 李凯;人力资源的会计成本核算[J];经济论坛;2001年21期
13 程承坪,魏明侠;论企业人力资源的集成化开发与管理[J];科技进步与对策;2001年02期
14 周兴中;浅谈国有大中型企业人力资源的管理[J];发展;2001年05期
15 李勇;现代企业发展与人力资源的开发与管理[J];河南广播电视大学学报;2001年02期
16 朱然贵,朱树芳;人力资源与企业发展[J];矿业快报;2001年02期
17 陈万思;企业人力资源新领域──人力资源营销[J];人才瞭望;2001年02期
18 仝莉斐;税务人力资源应充分挖掘[J];税收与企业;2002年02期
19 黄岳南;人力资源的配置与开发[J];北京工商管理;2002年07期
20 周婧;人力资源权益会计[J];长沙电力学院学报(社会科学版);2002年03期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 陈利芬;黄漫容;叶新梅;劳雪英;张振路;;新形势下护理人力资源的管理[A];加入WTO和中国科技与可持续发展——挑战与机遇、责任和对策(上册)[C];2002年
2 孙静;钱皎月;;人力资源在护理管理中的作用[A];全国口腔科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2003年
3 张巧荣;杨生宏;;煤炭企业如何搞好人力资源的管理[A];第五届中国煤炭经济管理论坛暨2004年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2004年
4 宋录生;田秋生;余远生;;关于开发煤炭企业人力资源的思考[A];第五届中国煤炭经济管理论坛暨2004年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2004年
5 张焕玲;;浅谈企业人力资源开发与管理[A];济宁市技术创新与可持续发展论文选编[C];2005年
6 黎健;;合理开发人力资源,促进企业发展,确保企业稳定[A];广西电机工程学会第九届青年学术论坛论文集[C];2006年
7 许庆林;;人力资源在企业发展中的作用[A];2007中国钢铁年会论文集[C];2007年
8 萧鸣政;步星辉;肖志康;;政府、企业、学界三方互动共商人力资源事业大计——港澳台大陆人才高峰论坛暨2008中华人力资源研究会年会综述(代序)[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
9 杨睿娟;李俊亭;;关于建设人力资源强国的思考[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
10 曹虹茹;华雅雁;;战略性人力资源的开发和管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 徐铮;中国城乡人力资源市场一体化研究[D];东北师范大学;2015年
2 许亚宁;互联网平台型物流企业人力资源战略管理研究[D];长安大学;2015年
3 聂会平;人力资源柔性及其对组织绩效的作用研究[D];武汉理工大学;2009年
4 沈伟;知识经济背景下人力资源管理方法研究[D];天津大学;2004年
5 陈琪;人力资源当期价值理论与方法[D];南京航空航天大学;2006年
6 孙杰远;教育促成人力资源生长:西南三地调查研究[D];西南大学;2007年
7 田志锋;人力资源部门绩效评价与提升:组织绩效杠杆模型的视角[D];同济大学;2006年
8 吴南;北京传统工艺产业人力资源发展研究[D];中国艺术研究院;2010年
9 梁顺霞;煤炭企业人力资源测评问题研究[D];中国矿业大学(北京);2011年
10 曲克敏;知识创新与人力资源[D];中国社会科学院研究生院;2001年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 马天舒;统筹城乡人力资源市场研究[D];北京交通大学;2009年
2 王伟;我国人力资源派遣现状与发展研究[D];山东大学;2009年
3 丁乐;海关人力资源环境建设研究[D];上海交通大学;2007年
4 赵淑丹;我国人力资源派遣研究[D];南昌大学;2007年
5 刘栩;D公司战略性人力资源计分卡研究[D];昆明理工大学;2015年
6 陈亚;天津市城镇化进程中农村人力资源开发研究[D];天津理工大学;2015年
7 张玲;鲁西南地区农村人力资源开发策略研究[D];西安建筑科技大学;2015年
8 赵俊;山西省二级及以上综合医院护理人力资源现状研究[D];山西医科大学;2015年
9 刘院林;云南盐化人力资源管控体系优化研究[D];云南财经大学;2015年
10 段亚峰;A企业人力资源管理问题研究[D];云南财经大学;2015年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 首都经济贸易大学劳动经济学院 童玉芬;建设人力资源强国的若干政策建议[N];中国人口报;2007年
2 全国人才服务标准化技术委员会委员、江苏省人事厅人才流动服务中心主任 朱从明;探索建立统一规范的人力资源市场[N];中国人事报;2007年
3 国家教育发展研究中心 高书国;建设人力资源强国是教育的重要使命[N];中国教育报;2008年
4 江迪;建立全国统一开放的人力资源市场[N];人民政协报;2008年
5 广西民族大学商学院副教授 旷乾;加快建立统一开放的人力资源市场[N];广西日报;2008年
6 通讯员 宗国潘涓 记者 张红艳;我市人力资源市场建设取得重大突破[N];菏泽日报;2008年
7 贵州华能焦化制气股份有限公司 熊家勤 ;浅议企业人力资源的开发与管理[N];经济信息时报;2008年
8 本报记者 杨晨光;体现建设人力资源强国的国家意志[N];中国教育报;2009年
9 特约记者 刘利臻 王亮;河北省人力资源和社会保障厅揭牌[N];中国人事报;2009年
10 记者 郑勇;冀京搭建人力资源交流平台[N];工人日报;2009年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978