收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

城乡教育不平等对城乡收入分配差距扩大的动态效应研究

陈玮任  
【摘要】:根据2013年全国两会报告的表述,我国目前的国情有三个“显著提高”——社会生产力和综合国力显著提高,人民生活水平和社会保障水平显著提高,国际地位和国际影响力显著提高。纵然如此,我们也需考虑到国家快速发展伴随的“副作用”,即居民内部特别是城乡居民之间的收入差距问题。 引起城乡居民收入差距的原因不一而足,本文结合不同学者的诠释发现,个体收入水平很大程度上是由个体人力资本水平决定的。而教育是人力资本投资最主要的形式,教育的不平等尤其表现在城乡间的不平等。因此,城乡教育不平等对于城乡收入差距持续扩大的影响就是本文期望得到的结果,即城乡教育不平等和城乡收入不平等呈正相关关系。 本文首先以绪论展开,介绍本文的研究背景和意义,概括的描述了本文的研究内容和思路,简要的对两个重要的相关概念做了评析,并对前人的研究经验以代际内教育不平等、代际间教育不平等、教育扩展等与收入分配差距的相关关系分成三块予以分别阐述和总结评价。其次,本文通过教育不平等和收入分配理论基础的途径,从不同的角度对教育差距扩大、城乡间教育不平等、收入差距扩大成因进行了详细的剖析,并对教育通过哪些路径影响收入差距扩大的效应进行根本的解析。接着,主要通过官方统计数据如《中国统计年鉴》、《中国人口和就业统计年鉴》、《中国教育经费统计年鉴》和《新中国60年统计资料汇编》,引用、计算、整理成相关的图表和数据,运用教育不平等的存量因素如平均受教育年限、城乡居民收入比较(绝对值和相对值)、生均教育经费和财政性预算内教育经费占GDP的比例等等指标进行定量分析。再对我国教育的概况、城乡教育不平等情况和城乡收入不平等及其两者的关系进行现实的分析,得出的结论为:城乡之间的教育不平等影响城乡的收入差距扩大,收入差距的扩大又进一步导致教育的不平等。此后,我们运用搜集的资料并进行相关的运算得出2005-2011年7年间的省级面板数据,对我国城乡教育不平等和城乡收入差距关系进行计量实证分析,实证结果表明,我国城乡居民受教育机会是不均等的,受教育机会的不均等导致了城乡劳动力受教育程度和质量的不均衡,并以此影响劳动生产率,最终表现为城乡收入的差距。而且我们引进的时间虚拟变量表明城乡教育不平等也是影响城乡收入差距今后动态变化的重要因素。最后,根据前述的理论分析和实证结果,本文认为城乡收入差距持续扩大趋势必须要从教育上下手,从根本上解决城乡教育不平等的状况,并以此提出相应的政策建议。一是加大教育投入力度,缩小城乡教育投入差距;二是调整教育的投资结构,从向高等教育倾斜到向基础教育倾斜转变,特别是农村地区的基础教育(义务教育);三是重视职业教育和教育培训,毕竟活到老、学到老,正规教育用途总是有限的;四是打破城乡劳动力分割,完善劳动市场体系,加强农村基础教育师资和设施投入。所有的措施围绕缩小城乡教育差距从而缩小城乡收入差距这一命题来开展。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 萧永;;人力资本构成财富[J];干部人事月报;2000年10期
2 刘岳轻;人力资本评估方法探析[J];财会月刊;2000年24期
3 张帆;中国的物质资本和人力资本估算[J];经济研究;2000年08期
4 张仁德;人力资本与企业家持股研究[J];南开学报;2000年04期
5 卢晓玥;浅论人力资本的配置[J];山西财经大学学报;2000年02期
6 魏杰;产权清晰与调动人力资本的积极性[J];学术月刊;2000年05期
7 梁树良;什么是人力资本[J];中国人力资源开发;2001年05期
8 李鸥;道德在人力资本中的价值[J];中国人力资源开发;2001年07期
9 尹玉柯,王林柯;吉林省人力资本的开发与利用[J];新长征;2001年02期
10 管德华;人力资本与企业发展[J];财贸研究;2001年06期
11 姚树荣,张耀奇;人力资本涵义与特征论析[J];重庆社会科学;2001年02期
12 尹波,孙会良;论人力资本的基本特点[J];企业经济;2002年08期
13 姜海;人力资本与政府财税政策选择[J];上海财税;2002年07期
14 吴秋生;人力资本:实现我国社会经济可持续发展的重要源泉[J];中共福建省委党校学报;2002年08期
15 黄乾;我国经济增长中的人力资本效率与产权制度因素[J];山西财经大学学报;2002年04期
16 钟朋荣;老板与员工的谈判力[J];特区经济;2002年11期
17 管德华;论人力资本[J];安徽商贸职业技术学院学报;2002年01期
18 宁俊,王晓红;人力资本诌议[J];北京服装学院学报;2002年01期
19 王立荷,徐秀芝;重视人力资本的投资与积累[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2002年01期
20 朱效平;完善人力资本出资制度的法律探讨[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2002年02期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 向显湖;李永焱;;试论人力资本融资财务[A];中国会计学会第六届理事会第二次会议暨2004年学术年会论文集(上)[C];2004年
2 陈洪安;王婷婷;;基于内生经济增长理论的山西省人力资本政策实证研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
3 程承坪;;论企业家声誉性人力资本[A];2001年中国管理科学学术会议论文集[C];2001年
4 李国和;;对人力资本的社会学审视——兼评经济学人力资本理论[A];贵州省社会学学会2004年“社会工作、社会学与构建和谐社会”学术研讨会论文集[C];2004年
5 焦斌龙;;体制转轨与中国人力资本地位变迁:以公有制企业为例[A];全国高等财经院校《资本论》研究会2005年学术年会论文汇编[C];2005年
6 刘平;张贵敏;陆静;孟春媛;;我国运动员人力资本研究框架的建立[A];第八届全国体育科学大会论文摘要汇编(一)[C];2007年
7 任建华;;人力资本的完整与残缺范畴论[A];2007年中国教育经济学年会会议论文集[C];2007年
8 罗谌;;我国文化产业创新型人力资本效应的实证研究[A];第5届教育教学改革与管理工程学术年会论文集[C];2012年
9 李江萍;;基于新准则的人力资本出资的会计处理[A];中国会计学会财务成本分会2006年年会暨第19次理论研讨会论文集(上)[C];2006年
10 黄盼盼;陶厚永;;人力资本入股的策略探究——兼论企业高管短期行为的防治[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 邹国防;权力结构中的微观权力与人力资本[D];南开大学;2009年
2 朱焱;人力资本财务及其控制问题研究[D];湖南大学;2010年
3 何东琪;人力资本生成及积累的制度环境研究[D];西北大学;2005年
4 薛乃卓;基于能力视角的人力资本评价与增值激励研究[D];天津大学;2005年
5 王德劲;我国人力资本测算及其应用研究[D];西南财经大学;2007年
6 喻汇;广东省县域经济发展中的人力资本研究[D];西北农林科技大学;2007年
7 李广科;区域人力资本差异的形成机制研究[D];西北农林科技大学;2012年
8 杨光明;基于节约人力资本的企业管理研究[D];吉林大学;2008年
9 李艳华;人力资本对甘肃省经济增长的影响研究[D];兰州大学;2010年
10 杨菁;人力资本与制度变迁关系研究[D];复旦大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 李小倩;人力资本承担风险的机制研究[D];中国海洋大学;2009年
2 关亚冬;人力资本视野下公司资本制度完善之研究[D];山西大学;2009年
3 王艳;人力资本冗余系统的可靠性分析[D];河北大学;2008年
4 崔红威;河北省建设沿海经济社会强省的人力资本支持研究[D];河北大学;2008年
5 赵华峰;西部国家高新区人力资本技术经济评价与分析[D];四川大学;2004年
6 薛艳梅;区域人力资本理论与实践研究[D];华中师范大学;2006年
7 王光宇;人力资本核算理论研究[D];西北农林科技大学;2002年
8 管晓荣;山东省人力资本现状、分布及开发利用研究[D];山东师范大学;2003年
9 刘芸;关于中国人力资本开发若干问题的思考[D];安徽大学;2003年
10 郑君;人力资本与西部经济可持续发展系统耦合研究[D];武汉理工大学;2007年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 谈萧;给人力资本出资以法律地位[N];经济参考报;2005年
2 北京师范大学管理学院教授 文力;用价值资本激励人力资本[N];经济日报;2003年
3 周天勇;农业发展与农村剩余人力资本转移的两难[N];中国经济时报;2001年
4 本报记者 陶筠;人力资本登上历史舞台从企业开始[N];市场报;2002年
5 刘小东;企业生命力在于人力资本[N];安徽经济报;2006年
6 周莹王文彬;信息时代人力资本可持续和谐发展的三个前提[N];中国人事报;2007年
7 汪蕊 作者单位 审计署广州办;人力资本与服务业比较优势相关性探析[N];中国审计报;2007年
8 方竹兰;从“炒股热”看创新创业[N];人民日报海外版;2007年
9 记者  俞嘉骏;各地试行人力资本入股[N];组织人事报;2006年
10 王振明;人力资本需要市场化[N];中国邮政报;2003年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978